ETAPS
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Offre n° O063240814000921
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
14/09/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un ETAPS (H/F)
Titulaire ou Contractuel
Catégorie B
TEMPS COMPLET
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un ETAPS (H/F)
Titulaire ou Contractuel
Catégorie B
TEMPS COMPLET
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Tâches principales :
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité,
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé,
- Encadrement, enseignement et animation des APS,
- Organiser et participer à la mise en place de manifestations sportives.
Tâches annexes :
- Démontrer des taches à enseigner
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Temps de travail annualisé sur un volume horaire de 1 607 heures
- Horaires et lieux d’activités variables
- Travail week-end et/ou jours fériés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Déplacements possibles dans le cadre de projets
Tâches principales :
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité,
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé,
- Encadrement, enseignement et animation des APS,
- Organiser et participer à la mise en place de manifestations sportives.
Tâches annexes :
- Démontrer des taches à enseigner
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Temps de travail annualisé sur un volume horaire de 1 607 heures
- Horaires et lieux d’activités variables
- Travail week-end et/ou jours fériés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Déplacements possibles dans le cadre de projets
Profils recherchés
CONNAISSANCES / APTITUDES REQUISES
- Bonne connaissance pédagogique, éducative et technique des A.P.S.
- Connaissance des publics spécifiques
- Connaissance juridique et réglementaire des APS
- Construire des outils d’enseignement et d’animation
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d’enseignement
- Connaissance du développement durable
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
- Appliquer la réglementation sportive de son activité
- Veiller à l’utilisation du matériel pédagogique correspondant à la pratique
- Percevoir les enjeux de l’école pour répondre aux exigences des programmes
- Percevoir les enjeux de l’ALSH pour répondre aux exigences du projet éducatif local
- Autonomie dans l’organisation du travail
- S’impliquer dans les projets transversaux
- Sensibiliser aux différentes disciplines
- Bonne connaissance pédagogique, éducative et technique des A.P.S.
- Connaissance des publics spécifiques
- Connaissance juridique et réglementaire des APS
- Construire des outils d’enseignement et d’animation
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d’enseignement
- Connaissance du développement durable
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
- Appliquer la réglementation sportive de son activité
- Veiller à l’utilisation du matériel pédagogique correspondant à la pratique
- Percevoir les enjeux de l’école pour répondre aux exigences des programmes
- Percevoir les enjeux de l’ALSH pour répondre aux exigences du projet éducatif local
- Autonomie dans l’organisation du travail
- S’impliquer dans les projets transversaux
- Sensibiliser aux différentes disciplines
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rlv.eu
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Sabine PERRUSSEL, Responsable des Sports au 04 73 33 79 97 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (dmrh@rlv.eu
Avant le 14/09/2024
Poste à pourvoir au 01/09/2024
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Sabine PERRUSSEL, Responsable des Sports au 04 73 33 79 97 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (dmrh@rlv.eu
Avant le 14/09/2024
Poste à pourvoir au 01/09/2024
Adresse de l'employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>Cs 80045
63201 Riom cedex
>Cs 80045
63201 Riom cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.