Responsable du Service Financement de la collectivité
Offre n° O063240813000635
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 RUE FLECHIER, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice de la Direction des Finances et Conseil de Gestion, vous participez à la définition de la stratégie générale de financement de la collectivité et apportez expertise et conseil en matière de gestion de la dette propre et garantie, de trésorerie et de de prospective financière, d’ingénierie financière, d’analyses financières et fiscales.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
• Vous définissez la trajectoire financière de la collectivité et ses besoins de financement
• Vous organisez la recherche et le suivi des financements extérieurs
• Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie fiscale, de gestion de la dette et de la trésorerie
• Vous conduisez la réalisation des analyses financières et les opérations d’optimisation financières
• Vous coordonnez l’activité du service : vous assurez la planification, la supervision et le contrôle du travail de l’équipe ; vous intervenez en qualité de référent.e technique auprès des agent.e.s et vous accompagnez activement le développement de leurs compétences ; vous apportez une dimension stratégique et méthodologique et encouragez la cohésion.
• Vous définissez la trajectoire financière de la collectivité et ses besoins de financement
• Vous organisez la recherche et le suivi des financements extérieurs
• Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie fiscale, de gestion de la dette et de la trésorerie
• Vous conduisez la réalisation des analyses financières et les opérations d’optimisation financières
• Vous coordonnez l’activité du service : vous assurez la planification, la supervision et le contrôle du travail de l’équipe ; vous intervenez en qualité de référent.e technique auprès des agent.e.s et vous accompagnez activement le développement de leurs compétences ; vous apportez une dimension stratégique et méthodologique et encouragez la cohésion.
Profils recherchés
De formation supérieure en gestion financière et comptable, vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine des finances publiques ou en droit public. Vous maîtrisez la comptabilité publique, l’environnement juridique et financier des collectivités. Vous disposez d’une expérience en management de projets. Vous êtes rigoureux.euse, diplomate, pédagogue et organisé.e. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Conditions de travail:
LIEU DE TRAVAIL : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d’activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au
04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
LIEU DE TRAVAIL : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d’activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au
04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.