Responsable du Service Pilotage Budgétaire et Qualité Comptable
Offre n° O063240809000147
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 RUE FLECHIER, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice de la Direction des Finances et Conseil de Gestion, vous animez la démarche de pilotage budgétaire de la collectivité, vous supervisez et contribuez à la modernisation des activités de production comptable et vous assurez l’encadrement du service Pilotage Budgétaire et Qualité Comptable.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
• Vous élaborez en étroite collaboration avec la Directrice DFCG des stratégies budgétaires à destination de la Direction générale et des élu.e.s. Vous supervisez et participez au travail d’ingénierie financière tout au long de la campagne budgétaire.
• Vous pilotez l’activité du service : vous assurez la planification, la supervision et le contrôle du travail de l’équipe ; vous intervenez en qualité de référent.e technique auprès des agent.e.s et vous accompagnez activement le développement de leurs compétences ; vous apportez une dimension stratégique et méthodologique et encouragez la cohésion.
• Vous êtes garant.e de la bonne exécution des procédures et vous fiabilisez et sécurisez la préparation, la gestion et l’exécution budgétaire (clôture comptable notamment).
• Vous produisez de manière collaborative des éléments d’analyse et des outils d’aide à la décision. Vous pilotez des procédures dédiées et assurez un contrôle interne au sein du service.
• Vous accompagnez les services opérationnels dans les démarches de modernisation de la fonction comptable et dans le développement de nouvelles procédures efficaces et sécurisées concernant l’encaissement des recettes ou le paiement des dépenses. A ce titre vous animez le réseau des comptables déconcentrés.
• Vous supervisez les activités liées à l’administration fonctionnelle du système d’information financier (ATOS e-gf, I-PARAPHEUR, CHORUS PRO, etc).
• Vous élaborez en étroite collaboration avec la Directrice DFCG des stratégies budgétaires à destination de la Direction générale et des élu.e.s. Vous supervisez et participez au travail d’ingénierie financière tout au long de la campagne budgétaire.
• Vous pilotez l’activité du service : vous assurez la planification, la supervision et le contrôle du travail de l’équipe ; vous intervenez en qualité de référent.e technique auprès des agent.e.s et vous accompagnez activement le développement de leurs compétences ; vous apportez une dimension stratégique et méthodologique et encouragez la cohésion.
• Vous êtes garant.e de la bonne exécution des procédures et vous fiabilisez et sécurisez la préparation, la gestion et l’exécution budgétaire (clôture comptable notamment).
• Vous produisez de manière collaborative des éléments d’analyse et des outils d’aide à la décision. Vous pilotez des procédures dédiées et assurez un contrôle interne au sein du service.
• Vous accompagnez les services opérationnels dans les démarches de modernisation de la fonction comptable et dans le développement de nouvelles procédures efficaces et sécurisées concernant l’encaissement des recettes ou le paiement des dépenses. A ce titre vous animez le réseau des comptables déconcentrés.
• Vous supervisez les activités liées à l’administration fonctionnelle du système d’information financier (ATOS e-gf, I-PARAPHEUR, CHORUS PRO, etc).
Profils recherchés
De formation supérieure en gestion financière et comptable, vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine des finances publiques. Vous maîtrisez la comptabilité analytique, le code des marchés ainsi que le fonctionnement d’une trésorerie publique. Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe et d’excellentes aptitudes à la négociation et à l’aide à la décision politique. Vous êtes rigoureux.euse, diplomate, pédagogue et organisé.e. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe et votre aptitude à fédérer. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d’activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 9/09/24
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d’activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 9/09/24
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.