Un(e) enseignant(e) spécialité hautbois
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Offre n° O063240719000346
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) enseignant(e) à l’école de musique ENNEZAT
Spécialité Hautbois
Cadre d’emploi des assistants d'enseignement artistique
Titulaire ou Contractuel
Catégorie B
TEMPS NON COMPLET 7 heures hebdomadaires
Appel à candidature externe
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) enseignant(e) à l’école de musique ENNEZAT
Spécialité Hautbois
Cadre d’emploi des assistants d'enseignement artistique
Titulaire ou Contractuel
Catégorie B
TEMPS NON COMPLET 7 heures hebdomadaires
Appel à candidature externe
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur de l'école de musique d’Ennezat – Riom Limagne et Volcans (250 élèves, 19 enseignants) et en concertation avec les équipes enseignantes, vous menez des séances d’éveil artistique et de pratiques collectives en milieu scolaire permettant notamment à chaque enfant :
Activités principales :
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d’enseignement.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement, au sein d'établissements d'enseignement généraux et d'établissements à caractère social.
Déplacements possibles en fonction des lieux d’activités (locaux mis à disposition : écoles primaires, maisons de quartier, centres culturels, etc.)
Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire.
Disponibilité, mobilité.
Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public.
Sous la responsabilité du Directeur de l'école de musique d’Ennezat – Riom Limagne et Volcans (250 élèves, 19 enseignants) et en concertation avec les équipes enseignantes, vous menez des séances d’éveil artistique et de pratiques collectives en milieu scolaire permettant notamment à chaque enfant :
Activités principales :
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d’enseignement.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement, au sein d'établissements d'enseignement généraux et d'établissements à caractère social.
Déplacements possibles en fonction des lieux d’activités (locaux mis à disposition : écoles primaires, maisons de quartier, centres culturels, etc.)
Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire.
Disponibilité, mobilité.
Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public.
Profils recherchés
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
Théorie et pratique des langages artistiques,
Méthodes et techniques pédagogiques,
Culture active des disciplines et pratiques enseignées,
Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs,
Textes et schémas d'orientation pédagogique,
Evolution de la discipline et des pratiques,
Cycles, niveaux et nomenclature des études,
Méthodes et techniques d'évaluation,
Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de qroupe,
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d’interprétation,
Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève,
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves,
Conseiller les élèves et les accompagner dans Ieur orientation,
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif ,
Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement,
Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires,
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets,
Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Participer artistiquement au projet d'établissement,
Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l’établissement.
Savoirs comportementaux (savoir-Être)
Capacité d'analyse, de synthèse, sens de l’organisation,
Polyvalence et autonomie dans la gestion du temps de travail,
Qualités relationnelles,
Sens du service public,
Disponibilité.
Diplôme d’Etat de professeur d’enseignement artistique souhaité.
Théorie et pratique des langages artistiques,
Méthodes et techniques pédagogiques,
Culture active des disciplines et pratiques enseignées,
Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs,
Textes et schémas d'orientation pédagogique,
Evolution de la discipline et des pratiques,
Cycles, niveaux et nomenclature des études,
Méthodes et techniques d'évaluation,
Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de qroupe,
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d’interprétation,
Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève,
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves,
Conseiller les élèves et les accompagner dans Ieur orientation,
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif ,
Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement,
Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires,
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets,
Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Participer artistiquement au projet d'établissement,
Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l’établissement.
Savoirs comportementaux (savoir-Être)
Capacité d'analyse, de synthèse, sens de l’organisation,
Polyvalence et autonomie dans la gestion du temps de travail,
Qualités relationnelles,
Sens du service public,
Disponibilité.
Diplôme d’Etat de professeur d’enseignement artistique souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
dmrh@rlv.eu
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Cyril COUTIER, Directeur de l’école de musique, au 04 73 63 97 39 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (dmrh@rlv.eu)
Avant le 18/08/2024
Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (dmrh@rlv.eu)
Avant le 18/08/2024
Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024
Adresse de l'employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>Cs 80045
63201 Riom cedex
>Cs 80045
63201 Riom cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.