Officier expert
Offre n° O063240718000582
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) du Puy-de-Dôme est un établissement public administratif dirigé par le Directeur départemental. Il est placé sous la double autorité du préfet, pour la direction de l'activité opérationnelle, et du président du Conseil d'administration, pour l'administration et le financement. Il concourt à la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement.
Le SDIS est composé de sapeurs-pompiers professionnels (490) et volontaires (3520) ainsi que de personnels administratifs et techniques (175) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
Le SDIS est composé de sapeurs-pompiers professionnels (490) et volontaires (3520) ainsi que de personnels administratifs et techniques (175) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND Cedex 1
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Puy-de-Dôme (SDIS 63) recherche un officier expert de sapeurs-pompiers professionnels relevant de la catégorie B (Lieutenant).
Régime indemnitaire : Indemnité de responsabilité : 20 % (officier expert) et IFTS à 4,85
Régime indemnitaire : Indemnité de responsabilité : 20 % (officier expert) et IFTS à 4,85
Missions / conditions d'exercice
Cet officier coordonnera et dirigera les personnels et les moyens engagés dans toutes les missions relevant de sa responsabilité. Il participera à la chaîne de commandement en qualité de chef de groupe, sous réserve d'avoir satisfait aux obligations de formation.
Profils recherchés
• Qualités humaines nécessaires à l’encadrement et au commandement
• Aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie
• Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
• Grande capacité d’organisation
• Réactivité, dynamisme et disponibilité
• Diplôme PRV2 apprécié
• Aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie
• Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
• Grande capacité d’organisation
• Réactivité, dynamisme et disponibilité
• Diplôme PRV2 apprécié
Contact
Contact
0473981518
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Stéphanie GAUTHIER, cheffe du groupement des ressources humaines, au 04 73 98 80 51.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d’incendie et de secours avant le 23 août 2024, par courrier à : SDIS 63 - Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet - BP280 - 63008 CLERMONT FERRAND ou par mail à : fpt@sdis63.fr, sous couvert de la voie hiérarchique.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d’incendie et de secours avant le 23 août 2024, par courrier à : SDIS 63 - Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet - BP280 - 63008 CLERMONT FERRAND ou par mail à : fpt@sdis63.fr, sous couvert de la voie hiérarchique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.