ENSEIGNANT DE GUITARE CLASSIQUE (H/F)
Offre n° O063240709001838
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Riom cédex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un enseignant de guitare classique (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement artistique
Temps non-complet : 14 h hebdomadaires
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un enseignant de guitare classique (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement artistique
Temps non-complet : 14 h hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L’agent enseigne dans sa spécialité instrumentale, théorique et d’ensemble aux élèves de l’école de musique dans le cadre du projet d’établissement et au sein d’une équipe pédagogique.
Activités principales :
• Enseignement de la guitare classique
• Organisation et suivi du parcours pédagogique des élèves
• Evaluation des élèves
• Conception et mise en œuvre de projets de classe et interclasses et en lien avec le projet d’établissement
• Participation à l’évolution du projet d’établissement, participation aux réunions d’équipe et aux groupes de réflexion pédagogique
• Participation au rayonnement de l’école en s’inscrivant dans une démarche de projet innovante et interdisciplinaire
Activités annexes :
• Participation à la vie culturelle de la collectivité par des actions et projets en tant qu’enseignant-musicien
• Participation à l’organisation et à la conduite de jury
Activités et caractéristiques particulières du poste :
• Partenaires internes : fait partie de l’équipe éducative en contribuant à un enseignement partagé de la musique, relations permanentes avec le directeur, l’assistante de direction, les élèves et les parents d’élèves (en position d’interface entre le public accueilli et l’établissement d’enseignement)
• Partenaires extérieurs : autres collectivités, associations, médiathèque etc… pour des projets ponctuels.
• Préparation de la salle de cours ou de répétition
• Temps de travail en fonction du cadre d’emploi et du statut = 14h00 hebdomadaires
• Cycle de travail et congés imposés
• Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
• Pédagogie et activités adaptées aux différents publics
L’agent enseigne dans sa spécialité instrumentale, théorique et d’ensemble aux élèves de l’école de musique dans le cadre du projet d’établissement et au sein d’une équipe pédagogique.
Activités principales :
• Enseignement de la guitare classique
• Organisation et suivi du parcours pédagogique des élèves
• Evaluation des élèves
• Conception et mise en œuvre de projets de classe et interclasses et en lien avec le projet d’établissement
• Participation à l’évolution du projet d’établissement, participation aux réunions d’équipe et aux groupes de réflexion pédagogique
• Participation au rayonnement de l’école en s’inscrivant dans une démarche de projet innovante et interdisciplinaire
Activités annexes :
• Participation à la vie culturelle de la collectivité par des actions et projets en tant qu’enseignant-musicien
• Participation à l’organisation et à la conduite de jury
Activités et caractéristiques particulières du poste :
• Partenaires internes : fait partie de l’équipe éducative en contribuant à un enseignement partagé de la musique, relations permanentes avec le directeur, l’assistante de direction, les élèves et les parents d’élèves (en position d’interface entre le public accueilli et l’établissement d’enseignement)
• Partenaires extérieurs : autres collectivités, associations, médiathèque etc… pour des projets ponctuels.
• Préparation de la salle de cours ou de répétition
• Temps de travail en fonction du cadre d’emploi et du statut = 14h00 hebdomadaires
• Cycle de travail et congés imposés
• Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
• Pédagogie et activités adaptées aux différents publics
Profils recherchés
- Connaissance approfondie des textes de référence nationaux et locaux (schéma d’orientation pédagogique, charte de l’enseignement artistique),
- Connaissance des textes liés au statut et aux fonctions des enseignants,
- Culture générale et artistique (histoire de la musique, des compositeurs, des styles, …),
- S’informer sur les recherches en matière d’enseignement musical et d’organisation des études,
- Expertise pédagogique,
- Expertise en technique instrumentale,
- Adapter la pédagogie aux projets de l’école de musique,
- Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement,
- Maîtrise de la gestion de projets à dimension collective,
- Initiative et réactivité,
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves,
- Qualités relationnelles,
-Politesse et courtoisie,
- Ponctualité
- Connaissance des textes liés au statut et aux fonctions des enseignants,
- Culture générale et artistique (histoire de la musique, des compositeurs, des styles, …),
- S’informer sur les recherches en matière d’enseignement musical et d’organisation des études,
- Expertise pédagogique,
- Expertise en technique instrumentale,
- Adapter la pédagogie aux projets de l’école de musique,
- Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement,
- Maîtrise de la gestion de projets à dimension collective,
- Initiative et réactivité,
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves,
- Qualités relationnelles,
-Politesse et courtoisie,
- Ponctualité
Contact
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Blandine GAUTHIER, Directrice des Arts et du Patrimoine Culturel au 04 63 63 90 64 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable du Service Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Blandine GAUTHIER, Directrice des Arts et du Patrimoine Culturel au 04 63 63 90 64 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable du Service Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.