ETAPS - RESPONSABLE DU POLE MUTUALISÉ "ÉDUCATION"
Offre n° O063240709001283
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Riom cédex
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé. Contrat collectif de prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute :
UN ETAPS (H/F)
RESPONSABLE DU POLE MUTUALISÉ « EDUCATION »
Catégorie B - TEMPS COMPLET
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute :
UN ETAPS (H/F)
RESPONSABLE DU POLE MUTUALISÉ « EDUCATION »
Catégorie B - TEMPS COMPLET
Missions / conditions d'exercice
Coordination / encadrement 50% :
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive municipale et intercommunale définie par les collectivités
- Conduire et coordonner sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives.
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé
- Encadrement, enseignement et animation des APS
- Organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives sur le territoire
- Assurer l’encadrement des personnels qui s’y consacrent, établir les plannings des ETAPS et les réservations des installations sportives et des transports
- Elaborer le projet pédagogique des APS dans le cadre des écoles du territoire et des activités extra-scolaires de Riom
- Suivi des conventions avec les communes adhérentes au service commun RLV
- Elaborer les bilans d’activités
- Elaborer la facturation annuelle du service commun RLV
- Encadrement de 9 ETAPS
ETAPS 50% :
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé
- Encadrement, enseignement et animation des APS
- Organiser et participer à la mise en place de manifestations sportives
CARCTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
- Temps de travail annualisé sur un volume horaire de 1 607 heures
- Horaires et lieux d’activités variables
- Travail week-end et/ou jours fériés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Déplacements possibles dans le cadre de projets
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive municipale et intercommunale définie par les collectivités
- Conduire et coordonner sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives.
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé
- Encadrement, enseignement et animation des APS
- Organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives sur le territoire
- Assurer l’encadrement des personnels qui s’y consacrent, établir les plannings des ETAPS et les réservations des installations sportives et des transports
- Elaborer le projet pédagogique des APS dans le cadre des écoles du territoire et des activités extra-scolaires de Riom
- Suivi des conventions avec les communes adhérentes au service commun RLV
- Elaborer les bilans d’activités
- Elaborer la facturation annuelle du service commun RLV
- Encadrement de 9 ETAPS
ETAPS 50% :
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé
- Encadrement, enseignement et animation des APS
- Organiser et participer à la mise en place de manifestations sportives
CARCTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
- Temps de travail annualisé sur un volume horaire de 1 607 heures
- Horaires et lieux d’activités variables
- Travail week-end et/ou jours fériés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Déplacements possibles dans le cadre de projets
Profils recherchés
- Pédagogie des activités physique et sportives
- Réglementation de l’Education Nationale concernant les intervenants extérieurs
- Cadre juridique des APS
- Méthode et outils de l’évaluation (critères, indicateurs, effets, impacts)
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs autour d’un projet sportif
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d’animation sportive
- Elaborer un plan de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités
- Développer des organisations transversales et des logiques de coopération dans le cadre scolaire et extra-scolaire : binômes ETAPS / Enseignant et ETAPS / Animateur
- Intégrer le développement durable dans les projets sportifs
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Avoir le sens du travail en équipe
- Capacité à s'adapter à des situations variées
- Être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
- Réglementation de l’Education Nationale concernant les intervenants extérieurs
- Cadre juridique des APS
- Méthode et outils de l’évaluation (critères, indicateurs, effets, impacts)
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs autour d’un projet sportif
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d’animation sportive
- Elaborer un plan de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités
- Développer des organisations transversales et des logiques de coopération dans le cadre scolaire et extra-scolaire : binômes ETAPS / Enseignant et ETAPS / Animateur
- Intégrer le développement durable dans les projets sportifs
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Avoir le sens du travail en équipe
- Capacité à s'adapter à des situations variées
- Être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
Contact
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche d’amélioration de la Qualité Vie et des Conditions de Travail, démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement, GPEC au 04 73 33 42 37, ou Sabine PERRUSSEL Responsable de la direction mutualisée des Sports au 04 73 33 79 97
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement, GPEC au 04 73 33 42 37, ou Sabine PERRUSSEL Responsable de la direction mutualisée des Sports au 04 73 33 79 97
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.