ETAPS remplaçant (H/F)
Offre n° O063240709000974
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Riom cédex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner (selon la durée du contrat).
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
UN ETAPS CONTRACTUEL (H/F)
CDD de remplacement
Catégorie B - TEMPS COMPLET
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
UN ETAPS CONTRACTUEL (H/F)
CDD de remplacement
Catégorie B - TEMPS COMPLET
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS et ACTIVITES DU POSTE
Tâches principales :
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé
- Encadrement, enseignement et animation des APS
- Organiser et participer à la mise en place de manifestations sportives
Tâches annexes :
- Démontrer des taches à enseigner
CARCTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
- Temps de travail annualisé sur un volume horaire de 1 607 heures
- Horaires et lieux d’activités variables
- Travail week-end et/ou jours fériés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Déplacements possibles dans le cadre de projets
Tâches principales :
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé
- Encadrement, enseignement et animation des APS
- Organiser et participer à la mise en place de manifestations sportives
Tâches annexes :
- Démontrer des taches à enseigner
CARCTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
- Temps de travail annualisé sur un volume horaire de 1 607 heures
- Horaires et lieux d’activités variables
- Travail week-end et/ou jours fériés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Déplacements possibles dans le cadre de projets
Profils recherchés
CONNAISSANCES / APTITUDES REQUISES
- Bonne connaissance pédagogique, éducative et technique des A.P.S.
- Connaissance des publics spécifiques
- Connaissance juridique et réglementaire des APS
- Construire des outils d’enseignement et d’animation
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d’enseignement
- Connaissance du développement durable
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
- Appliquer la réglementation sportive de son activité
- Veiller à l’utilisation du matériel pédagogique correspondant à la pratique
- Percevoir les enjeux de l’école pour répondre aux exigences des programmes
- Percevoir les enjeux de l’ALSH pour répondre aux exigences du projet éducatif local
- Autonomie dans l’organisation du travail
- S’impliquer dans les projets transversaux
- Sensibiliser aux différentes disciplines
- Bonne connaissance pédagogique, éducative et technique des A.P.S.
- Connaissance des publics spécifiques
- Connaissance juridique et réglementaire des APS
- Construire des outils d’enseignement et d’animation
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d’enseignement
- Connaissance du développement durable
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
- Appliquer la réglementation sportive de son activité
- Veiller à l’utilisation du matériel pédagogique correspondant à la pratique
- Percevoir les enjeux de l’école pour répondre aux exigences des programmes
- Percevoir les enjeux de l’ALSH pour répondre aux exigences du projet éducatif local
- Autonomie dans l’organisation du travail
- S’impliquer dans les projets transversaux
- Sensibiliser aux différentes disciplines
Contact
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche d’amélioration de la Qualité Vie et des Conditions de Travail, démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement, GPEC au 04 73 33 42 37, Roxane PELLETIER, Directrice du Pôle Services à la Population au 04.73.33.71.33, ou Jean-Luc TREILLES, Responsable du Pôle Education au 04 73 33 79 79.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement, GPEC au 04 73 33 42 37, Roxane PELLETIER, Directrice du Pôle Services à la Population au 04.73.33.71.33, ou Jean-Luc TREILLES, Responsable du Pôle Education au 04 73 33 79 79.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.