adjoint technique
Offre n° O063240705002230
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT OURS
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet,
26h42 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, de l'état des lieux des bâtiments communaux, du service des repas scolaires, de l'accueil et de la surveillance des enfants en garderie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
● Accueillir les enfants en garderie
● Encadrer les enfants, avant pendant et après les repas
● Préparer et assurer le service des repas scolaires
● Surveillance des enfants dans la cour
● Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
● Entretenir et préparer les locaux scolaires et communaux
● Transmettre les informations
● Gestion des consommables (papier WC, savon…)
● Gros ménages bâtiments communaux en période de vacances scolaires
● Remplacer un collègue lors de congés ou d’absence de courte durée
● Accueillir les enfants en garderie
● Encadrer les enfants, avant pendant et après les repas
● Préparer et assurer le service des repas scolaires
● Surveillance des enfants dans la cour
● Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
● Entretenir et préparer les locaux scolaires et communaux
● Transmettre les informations
● Gestion des consommables (papier WC, savon…)
● Gros ménages bâtiments communaux en période de vacances scolaires
● Remplacer un collègue lors de congés ou d’absence de courte durée
Profils recherchés
CAP AEPE, BAFA, HACCP
Contact
Contact
04 73 88 72 13
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.