AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O063240701000444
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Issoire
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au pole social et ainés
Temps non complet 30h
Travail de jour / de nuit/Week end et jours fériés en alternance
Exercice de l'activité seul ou en binôme
Régime indemnitaire RIFSSEP(IFSE+CIA)
Participation employeur au maintien de salaire
Comité des œuvres sociales
Temps non complet 30h
Travail de jour / de nuit/Week end et jours fériés en alternance
Exercice de l'activité seul ou en binôme
Régime indemnitaire RIFSSEP(IFSE+CIA)
Participation employeur au maintien de salaire
Comité des œuvres sociales
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS 1
Accueillir et assurer une veille des publics précaires orientés par le 115
Assurer une écoute bienveillante des personnes accueillies, une fonction de relais entre l'équipe de jour et de nuit, la mise en place du petit déjeuner, l'astreinte téléphonique pendant les heures de travail, la surveillance des locaux , des équipements et en garantir la sécurité
Tenir à jour le cahier de liaison et faire respecter le règlement intérieur
Aller chercher des denrées alimentaires à l'extérieur de la commune avec le véhicule de service et en assurer le suivi
MISSION 2
Entretien des bâtiments (petite plomberie, peintures, travaux divers...)
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et gérer les déchets
Aider les résidents à leur installation et assurer les petits dépannages
Répondre aux alarmes
promouvoir la bientraitance, lutter contre la maltraitance
Sur l'ensemble des missions : alerter la direction sur toutes les anomalies constatées
Accueillir et assurer une veille des publics précaires orientés par le 115
Assurer une écoute bienveillante des personnes accueillies, une fonction de relais entre l'équipe de jour et de nuit, la mise en place du petit déjeuner, l'astreinte téléphonique pendant les heures de travail, la surveillance des locaux , des équipements et en garantir la sécurité
Tenir à jour le cahier de liaison et faire respecter le règlement intérieur
Aller chercher des denrées alimentaires à l'extérieur de la commune avec le véhicule de service et en assurer le suivi
MISSION 2
Entretien des bâtiments (petite plomberie, peintures, travaux divers...)
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et gérer les déchets
Aider les résidents à leur installation et assurer les petits dépannages
Répondre aux alarmes
promouvoir la bientraitance, lutter contre la maltraitance
Sur l'ensemble des missions : alerter la direction sur toutes les anomalies constatées
Profils recherchés
Qualités requises : accueillant, aimable, patient , à l'écoute, diplomatie, discret, vigilant rigoureux et réactif, manuel
Savoir faire maitriser la communication, respecter le cadre d'intervention professionnel,
maitrise des bases informatique, respecter le secret professionnel.
Connaissances en petite plomberie, peinture, ...
Permis de conduire obligatoire
Savoir faire maitriser la communication, respecter le cadre d'intervention professionnel,
maitrise des bases informatique, respecter le secret professionnel.
Connaissances en petite plomberie, peinture, ...
Permis de conduire obligatoire
Contact
Contact
0473897130
Informations complémentaires
envoyer candidature (lettre + cv) à Monsieur le Président du CCAS
Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme FOUILHOUX ZANIN au 04.73.89.71.30
Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme FOUILHOUX ZANIN au 04.73.89.71.30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.