Agent des écoles
Offre n° O063240628001238
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parent
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent qui assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
* Aide à l’enseignant :
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en difficulté,
- Assister l’enseignant pour l’apprentissage scolaire quotidien de l’enfant,
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant,
- Participer et animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant.
* Aide à l'enfant :
- Assurer la propreté corporelle des enfants,
- Gérer les conflits entre les enfants,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Appliquer les règles hygiène et de sécurité relatives à l’enfant.
* Cantine scolaire : service et surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant à l’enfant.
* Entretien des locaux : ménage complet de l’école pendant les vacances scolaires
* Participer aux évènements de l’année scolaire :
- Préparer la fête des écoles…
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
* Conditions de travail :
- Horaires de travail réguliers et fractionnés avec une amplitude de travail variable selon les évènements,
- Situation de contact direct avec le public (enfants, enseignants, parents…),
- Pénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée, port d’enfants…),
- Contraintes infectieuses.
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en difficulté,
- Assister l’enseignant pour l’apprentissage scolaire quotidien de l’enfant,
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant,
- Participer et animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant.
* Aide à l'enfant :
- Assurer la propreté corporelle des enfants,
- Gérer les conflits entre les enfants,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Appliquer les règles hygiène et de sécurité relatives à l’enfant.
* Cantine scolaire : service et surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant à l’enfant.
* Entretien des locaux : ménage complet de l’école pendant les vacances scolaires
* Participer aux évènements de l’année scolaire :
- Préparer la fête des écoles…
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
* Conditions de travail :
- Horaires de travail réguliers et fractionnés avec une amplitude de travail variable selon les évènements,
- Situation de contact direct avec le public (enfants, enseignants, parents…),
- Pénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée, port d’enfants…),
- Contraintes infectieuses.
Profils recherchés
* Formations :
- Notions de services publics,
- Règles et consignes d'H.S.C.T. et de sécurité alimentaire,
- Formations premiers secours, entretien des locaux ainsi que les formations proposées par le CNFPT en lien avec le poste.
* Savoir-faire :
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant,
- Connaître le développement (physique et psychologique) de l’enfant,
- Principes d’hygiène corporelle,
- Notions liées aux enfants porteurs d’un handicap,
- Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques de l’école,
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations d’allergies…
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant,
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque,
- Connaître et appliquer les consignes d’H.S.C.T.,
- Principes et gestes de secourisme.
* Savoir-être :
- Être patient, organisé, rigoureux,
- Goût du travail avec les enfants,
- Travail en équipe,
- Être discret (secret professionnel, devoir de réserve…).
- Notions de services publics,
- Règles et consignes d'H.S.C.T. et de sécurité alimentaire,
- Formations premiers secours, entretien des locaux ainsi que les formations proposées par le CNFPT en lien avec le poste.
* Savoir-faire :
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant,
- Connaître le développement (physique et psychologique) de l’enfant,
- Principes d’hygiène corporelle,
- Notions liées aux enfants porteurs d’un handicap,
- Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques de l’école,
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations d’allergies…
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant,
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque,
- Connaître et appliquer les consignes d’H.S.C.T.,
- Principes et gestes de secourisme.
* Savoir-être :
- Être patient, organisé, rigoureux,
- Goût du travail avec les enfants,
- Travail en équipe,
- Être discret (secret professionnel, devoir de réserve…).
Contact
Contact
0473966127
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de bien vouloir faire parvenir à l'attention de Monsieur le Maire, une lettre de motivation et un CV, par courrier (18 rue des écoles - 63270 PARENT) ou par courriel (mairiedeparent.adm@orange.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.