Responsable bâtiments et maintenance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240604000860
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT BEAUZIRE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En votre qualité de technicien(ne) ou ingénieur(e) maintenance en bâtiments, vous êtes rattaché.e au Directeur du SMO Biopôle Clermont-Limagne et travaillez en étroite collaboration avec votre homologue de notre site de Riom pour une gestion quotidienne des bâtiments. Parallèlement, vous accompagnez le portage d’un ambitieux projet d’amélioration énergétique des bâtiments dans la continuité d’un audit énergétique initié en 2023 par le SMO.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Conduire l’analyse des besoins en matière d’entretien et de maintenance. Accompagnement des entrepreneurs au quotidien pour les problématiques d'infrastructures (gestion corrective des pannes, coordinations des prestataires de maintenances ou de dépannage, présence sur le terrain pour suivi de travaux)
• Accueil des prestataires et suivi des contrats pour les contrôles de sécurité réglementaires (SSI, électrique, BAES, désenfumage, extincteurs) ou de contrats transverses comme celui de l’entretien des espaces verts
• Rédiger les cahiers des charges des interventions techniques à réaliser.
• Préparation les budgets d’investissement et fonctionnement et suivi des enveloppes budgétaires allouées pour les projets, Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti du site de Saint-Beauzire.
En dehors des appels d’offres, consultations, programmation et coordination pour de petits travaux suivies d’une analyse pour validation
• Conduire l’analyse des besoins en matière d’entretien et de maintenance. Accompagnement des entrepreneurs au quotidien pour les problématiques d'infrastructures (gestion corrective des pannes, coordinations des prestataires de maintenances ou de dépannage, présence sur le terrain pour suivi de travaux)
• Accueil des prestataires et suivi des contrats pour les contrôles de sécurité réglementaires (SSI, électrique, BAES, désenfumage, extincteurs) ou de contrats transverses comme celui de l’entretien des espaces verts
• Rédiger les cahiers des charges des interventions techniques à réaliser.
• Préparation les budgets d’investissement et fonctionnement et suivi des enveloppes budgétaires allouées pour les projets, Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti du site de Saint-Beauzire.
En dehors des appels d’offres, consultations, programmation et coordination pour de petits travaux suivies d’une analyse pour validation
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
o Qualités relationnelles : accueil, écoute, conseils, sens du service public
o Sens de l’écoute et de la compréhension du besoin
o Maitrise du code de la commande publique et des procédures relatives à la maitrise d’ouvrage publique
o Engagement et esprit d’équipe
o Organisation et rigueur dans l’exécution des opérations et le suivi des sujets,
o Gestion budgétaire
o Avoir un réel sens du service aux utilisateurs (Pédagogie, vulgarisation, …)
o Maitrise des outils bureautiques (logiciel AUTOCAD serait en plus)
o Savoir respecter et faire respecter les consignes de sécurité (via la rédaction des plans de préventions)
o Être force de proposition.
Profil :
De formation supérieure, Diplôme de niveau 6 (Bac+3) minimum ou diplôme d'ingénieur requis dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de la maintenance, vous maîtrisez les marchés publics, les contrats de maintenance ainsi que les normes et règles de l'art propres au domaine du bâtiment et/ou site industriel.
Titulaire du permis B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner.
o Qualités relationnelles : accueil, écoute, conseils, sens du service public
o Sens de l’écoute et de la compréhension du besoin
o Maitrise du code de la commande publique et des procédures relatives à la maitrise d’ouvrage publique
o Engagement et esprit d’équipe
o Organisation et rigueur dans l’exécution des opérations et le suivi des sujets,
o Gestion budgétaire
o Avoir un réel sens du service aux utilisateurs (Pédagogie, vulgarisation, …)
o Maitrise des outils bureautiques (logiciel AUTOCAD serait en plus)
o Savoir respecter et faire respecter les consignes de sécurité (via la rédaction des plans de préventions)
o Être force de proposition.
Profil :
De formation supérieure, Diplôme de niveau 6 (Bac+3) minimum ou diplôme d'ingénieur requis dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de la maintenance, vous maîtrisez les marchés publics, les contrats de maintenance ainsi que les normes et règles de l'art propres au domaine du bâtiment et/ou site industriel.
Titulaire du permis B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner.
Contact
Contact
0473644343
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Christine MERLE Directrice adjointe du BIOPOLE au 04 73 64 43 63 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président du SMO Biopôle Clermont-Limagne
2 Rue Michel Renaud
63360 Saint-Beauzire
Par courrier ou mail (christine.merle@biopole-clermont.com et dmrh@rlv.eu)
Avant le 01 juillet 2024
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Christine MERLE Directrice adjointe du BIOPOLE au 04 73 64 43 63 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président du SMO Biopôle Clermont-Limagne
2 Rue Michel Renaud
63360 Saint-Beauzire
Par courrier ou mail (christine.merle@biopole-clermont.com et dmrh@rlv.eu)
Avant le 01 juillet 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.