Intervenant(e) musical en milieu scolaire
Offre n° O063240527001674
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romagnat
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
La ville de ROMAGNAT recherche un(e) intervenant(e) musical à temps non complet (24h30 hebdomadaires annualisées) pour ses 3 groupes scolaires.
Relations internes : élus, service Education Jeunesse
Relations externes : personnel de l'Education Nationale, parents d'élèves
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Relations internes : élus, service Education Jeunesse
Relations externes : personnel de l'Education Nationale, parents d'élèves
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Missions / conditions d'exercice
Dans les écoles de ROMAGNAT, l'intervenant(e) musical en milieu scolaire :
- Développe la curiosité et l'engagement artistique des enfants des écoles maternelles et élémentaires en s'inscrivant dans le projet collectif d'établissement et d'enseignement
- Favorise une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuste ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Accompagne l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
- Repère et favorise l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Met en oeuvre des indicateurs d'évaluation dans l'ajustement des enseignements
- Participe aux différentes instances de concertation des établissements
- Accompagne des groupes constitués dans leurs projets et leurs pratiques
- Participer à la préparation et à la mise en oeuvre de cérémonies citoyennes
- Développe la curiosité et l'engagement artistique des enfants des écoles maternelles et élémentaires en s'inscrivant dans le projet collectif d'établissement et d'enseignement
- Favorise une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuste ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Accompagne l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
- Repère et favorise l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Met en oeuvre des indicateurs d'évaluation dans l'ajustement des enseignements
- Participe aux différentes instances de concertation des établissements
- Accompagne des groupes constitués dans leurs projets et leurs pratiques
- Participer à la préparation et à la mise en oeuvre de cérémonies citoyennes
Profils recherchés
Compétences requises :
- Niveau souhaité : titulaire d'un diplôme reconnu par la DRAC dans le domaine de la musique et agrément (obligatoire) de l'Education Nationale pour intervenir auprès d'élèves.
- Expérience sur un poste similaire souhaité ;
- Permis B obligatoire
- Techniques d'animation et de pédagogie
- Techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, ...)
- Pratique active des disciplines et pratiques enseignées
- Connaissance des caractéristiques des publics enfants et jeunes
- Connaissances en bureautique, techniques et outils de communication
- Connaissance de techniques de conduite de réunions
- Connaissance des signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent
- Connaissance du développement physique et psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance des acteurs institutionnels (y compris de protection de l'enfance) et associatifs
Critères de performance du poste :
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Niveau souhaité : titulaire d'un diplôme reconnu par la DRAC dans le domaine de la musique et agrément (obligatoire) de l'Education Nationale pour intervenir auprès d'élèves.
- Expérience sur un poste similaire souhaité ;
- Permis B obligatoire
- Techniques d'animation et de pédagogie
- Techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, ...)
- Pratique active des disciplines et pratiques enseignées
- Connaissance des caractéristiques des publics enfants et jeunes
- Connaissances en bureautique, techniques et outils de communication
- Connaissance de techniques de conduite de réunions
- Connaissance des signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent
- Connaissance du développement physique et psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance des acteurs institutionnels (y compris de protection de l'enfance) et associatifs
Critères de performance du poste :
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
Contact
Contact
0473627979
Informations complémentaires
Pour tout renseignement lié au poste, merci de contacter la responsable du service Education Jeunesse au 04.73.62.79.92 ou par mail à cecile.pinchard@ville-romagnat.fr
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser au service Ressources Humaines (service-rh@ville-romagnat.fr).
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser au service Ressources Humaines (service-rh@ville-romagnat.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.