Un(e) Chargé(e) d’opérations tous corps d’état

Offre n° O063240307000969
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 » et de son Plan Local de l’Habitat (PLH),
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire ;
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents, la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité ;
Riom Limagne et Volcans recrute :

Un(e) Chargé(e) d’opérations tous corps d’état
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels
Catégorie B
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Temps complet 100%
Appel à candidatures externe et interne
Missions / conditions d'exercice
I /Activités principales :
Volet conception et travaux
o Maitrise d’œuvre (interne et/ou externe) en bâtiment, voirie et espaces verts (neuf, réhabilitation, entretien…) avec travaux en entreprises et ponctuellement en régie.
o Participer aux réunions de chantier, coordonner l'ensemble des intervenants, rédiger des comptes-rendus pour la maitrise d’œuvre en interne.
o Contribuer à l'élaboration des CCTP des marchés pour la consultation des entreprises dans le respect des techniques des différents corps d'état du bâtiment (métré, plans sous autocad et descriptif technique) et voirie.
o Suivi du budget, et proposition budgétaire en lien avec le chef de service.
o Appliquer les règlementations liées aux ERP, à l'accessibilité des personnes en situation de handicap.
o Gérer les procédures administratives : demande d'autorisation de travaux, déclaration préalable de travaux, demande de permis de construire, demande de raccordement etc.
o Contribuer à la gestion du service en informant le chef de service de tout événement.


Volet gestion patrimoniale
o Rédaction et pilotage des vérifications périodiques réglementaires des installations techniques pour assurer leur conformité.
o Rédaction et pilotage des contrats d’entretien et de maintenance des installations techniques pour assurer leur conformité.
Profils recherchés
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

• Connaissance du code des marchés publics et la loi MOP ;
• Maitrise de la gestion budgétaire ;
• Connaissance des réglementations applicables aux ERP ;
• Connaissance de la sécurité du travail aux chantiers du bâtiment ;
• Connaissance des règles et normes techniques du bâtiment ;
• Connaissance de la veille technique et règlementaire de la construction, de la sécurité et de l'accessibilité ;
• Connaissance en bureautique ;
• Avoir des compétences en Chauffage Ventilation et Climatisation (CVC) et/ou Electricité ;
• Planifier les réparations ou travaux ;
• Contrôler les travaux ;
• Gestion d’un patrimoine en intégrant la notion de coût global ;
• Dynamisme
• Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
• Travail en équipe
• Sens des relations humaines

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@rlv.eu
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Guillaume BARRET, Responsable de service Bâtiment, voiries et Espaces verts 04.73.67.12.03 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Formation au 04 73 33 42 37.

Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :

Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045 63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)

Le poste est à pourvoir dès que possible.
Adresse de l'employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>Cs 80045
63201 Riom cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.