Responsable du Service Conseil de Gestion
Offre n° O063240201367802
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 RUE FLECHIER, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clermont-Ferrand met en œuvre des politiques de ville pour toutes et pour tous, de ville mobile et durable,
de ville nature et de ville vivante. L’administration de la ville de Clermont-Ferrand est au cœur des grands enjeux sociaux,
démocratiques et environnementaux parce qu’elle assure un service public de proximité aux clermontois et clermontoises.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien del’ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la Ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant
une chaîne comptable fluide, un suivi de l’’exécution budgétaire.
de ville nature et de ville vivante. L’administration de la ville de Clermont-Ferrand est au cœur des grands enjeux sociaux,
démocratiques et environnementaux parce qu’elle assure un service public de proximité aux clermontois et clermontoises.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien del’ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la Ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant
une chaîne comptable fluide, un suivi de l’’exécution budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Le service conseil de gestion assure la mise en place du dialogue de gestion et des outils de pilotage nécessaires. Il supervise la réalisation des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique et à l’analyse des coûts. De manière transversale, il analyse les missions, activités, prestations et moyens de la collectivité en lien avec la tarification et le calcul de coût. Il anime, en lien avec les différents partenaires internes et externes, un processus d’accompagnement, de contrôle et de suivi des problématiques tarifaires. Il a vocation à appuyer les directions opérationnelles dans la réalisation de leurs politiques et projets tout en les sensibilisant et les responsabilisant sur les enjeux de transition en leur apportant ressources, expertises et outils de pilotage.
A ce titre le-a chef-fe de service :
• Assure la mise en place du dialogue de gestion et le développement d’outils de pilotage
• Met en oeuvre et développe la fonction conseil de gestion interne et externe
• Conduit la réalisation des analyses financières et les opérations d’optimisation financière
A ce titre le-a chef-fe de service :
• Assure la mise en place du dialogue de gestion et le développement d’outils de pilotage
• Met en oeuvre et développe la fonction conseil de gestion interne et externe
• Conduit la réalisation des analyses financières et les opérations d’optimisation financière
Profils recherchés
Vous possédez une première expérience significative des collectivités territoriales ou vous avez confirmé vos aptitudes managériales. De formation supérieure en finances ou droit public, vous disposez d’une expertise dans le pilotage d’outils financiers et maîtrisez les techniques d’analyse financière des comptabilités privées et publiques.
Rigoureux-se, organisé-e et disponible, vous savez travailler en partenariat.
Vous maîtrisez le management de projet.
Rigoureux-se, organisé-e et disponible, vous savez travailler en partenariat.
Vous maîtrisez le management de projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d'activité du service.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Epargne Temps Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
HORAIRES : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d'activité du service.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Epargne Temps Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.