UN.E CHEF.FE DE L UNITE TERRITOIRES ET ILOTAGE
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Offre n° O063240201350700
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du docteur Gautrez, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous pilotez et coordonnez l'organisation de l'Unité Territoires et îlotage (UTI) et des agents placés sous votre responsabilité hiérarchique.
Vous êtes garant.e, de par vos compétences et votre expertise, de la bonne application des pouvoirs de police du Maire.
Vous développez une relation de proximité avec la population et vous animez et coordonnez, en complément des autres acteurs, la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en matière de prévention du bon ordre, de proximité et de développement de partenariats dans ces domaines.
Vous êtes garant.e, de par vos compétences et votre expertise, de la bonne application des pouvoirs de police du Maire.
Vous développez une relation de proximité avec la population et vous animez et coordonnez, en complément des autres acteurs, la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en matière de prévention du bon ordre, de proximité et de développement de partenariats dans ces domaines.
Missions / conditions d'exercice
Management
- Vous coordonnez et animez votre unité au sein de la direction, conformément aux orientations fixées par l'autorité territoriale ;
- Vous organisez l'activité quotidienne (prise de service, briefings, débriefings, formation des agent.e.s...) et affectez les missions ;
- Vous analysez et coordonnez l'intervention des agent.e.s placé.e.s sous votre autorité ;
- Vous participez à la bonne communication entre la chaîne de commandement, la direction, les unités et les autres services et les institutions extérieures (DDSP63 notamment) ;
- Vous supervisez et/ou rédigez les écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettez, sous couvert de la voie hiérarchique ;
- Vous établissez un bilan statistique régulier de l'activité de l'unité.
Prévention du bon ordre
- Vous assurez le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique par une présence active et visible de proximité ;
- Vous participez par votre expertise à l'analyse, aux préconisations et à la mise en œuvre opérationnelle des missions de prévention du bon ordre ;
- Vous participez aux réunions partenariales dans le cadre de la police de proximité ;
- Vous renforcez et animez, pour la direction et le service, l'îlotage en assurant une présence visible des équipes sur la voie publique (patrouilles pédestres, VTT...).
Communication et partenariat
- Vous rédigez un reporting quotidien de l'activité et le transmettez sans délai au Maire et au Procureur via les voies hiérarchiques fixées par les organisations de travail et le cadre légal ;
- Vous animez les relations partenariales avec la Police Nationale, les transporteurs, le CSU et le CIC et participez aux réunions partenariales (GLTD, GPO,...)
Missions occasionnelles et/ou complémentaires
- Vous sécurisez les manifestations sportives, festives, commémoratives...
- Vous coordonnez et animez votre unité au sein de la direction, conformément aux orientations fixées par l'autorité territoriale ;
- Vous organisez l'activité quotidienne (prise de service, briefings, débriefings, formation des agent.e.s...) et affectez les missions ;
- Vous analysez et coordonnez l'intervention des agent.e.s placé.e.s sous votre autorité ;
- Vous participez à la bonne communication entre la chaîne de commandement, la direction, les unités et les autres services et les institutions extérieures (DDSP63 notamment) ;
- Vous supervisez et/ou rédigez les écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettez, sous couvert de la voie hiérarchique ;
- Vous établissez un bilan statistique régulier de l'activité de l'unité.
Prévention du bon ordre
- Vous assurez le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique par une présence active et visible de proximité ;
- Vous participez par votre expertise à l'analyse, aux préconisations et à la mise en œuvre opérationnelle des missions de prévention du bon ordre ;
- Vous participez aux réunions partenariales dans le cadre de la police de proximité ;
- Vous renforcez et animez, pour la direction et le service, l'îlotage en assurant une présence visible des équipes sur la voie publique (patrouilles pédestres, VTT...).
Communication et partenariat
- Vous rédigez un reporting quotidien de l'activité et le transmettez sans délai au Maire et au Procureur via les voies hiérarchiques fixées par les organisations de travail et le cadre légal ;
- Vous animez les relations partenariales avec la Police Nationale, les transporteurs, le CSU et le CIC et participez aux réunions partenariales (GLTD, GPO,...)
Missions occasionnelles et/ou complémentaires
- Vous sécurisez les manifestations sportives, festives, commémoratives...
Profils recherchés
Titulaire de votre grade, vous êtes un.e professionnel.le confirmé.e sur ce secteur d'activité. Vous possédez de solides connaissances du code de déontologie et des pouvoirs de police du Maire. Discret.ète, adaptable et doté.e d'une bonne condition physique, vous disposez d'une expertise de terrain dans le champ de la tranquillité publique.
Réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre sang-froid et vous faites preuve d'initiative. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous justifiez d'une expérience d'encadrement. Rigoureux.se et autonome, vous êtes à l'écoute et savez travailler en transversalité. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et êtes en capacité de rendre compte.
Formations
- Vous avez effectué votre FIA et vos FCO sont à jour. Une formation FPA PIE et Batons serait appréciée.
- Formation préalable au maniement des armes obligatoire.
- Permis B obligatoire.
Réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre sang-froid et vous faites preuve d'initiative. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous justifiez d'une expérience d'encadrement. Rigoureux.se et autonome, vous êtes à l'écoute et savez travailler en transversalité. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et êtes en capacité de rendre compte.
Formations
- Vous avez effectué votre FIA et vos FCO sont à jour. Une formation FPA PIE et Batons serait appréciée.
- Formation préalable au maniement des armes obligatoire.
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Horaires : 37h30 avec décalages afin de couvrir les amplitudes horaires de travail des équipes de jour (6h30/20h). Pilotage de services spéciaux (évènements et soirées) hors des horaires habituels. Astreintes soirs et week-ends.
Congés : 25 jours de congés annuels + 15 jours RTT. Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + primes annuelles,
P.D.A, contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : La Police Municipale au 04.73.42.63.22 ou au 04.73.42.31.51.
Congés : 25 jours de congés annuels + 15 jours RTT. Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + primes annuelles,
P.D.A, contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : La Police Municipale au 04.73.42.63.22 ou au 04.73.42.31.51.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.