Chargé de communication (Responsable adjoint du service)
Offre n° O062260707000316
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Communication, le/la Chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité et assure, en lien avec le Chef de service, la responsabilité du service.
Véritable appui du responsable du service Communication, il/elle assure le suivi opérationnel des projets de communication, la conception des supports d'information et la diffusion des messages institutionnels auprès des différents publics.
En l'absence du responsable de service, il/elle assure la continuité de fonctionnement de la direction, coordonne l'activité de l'équipe et veille au bon déroulement des actions en cours. Interface privilégiée entre les services municipaux, les élus, les partenaires et les prestataires, il/elle contribue à garantir la qualité, la cohérence et la visibilité de la communication de la collectivité.
Véritable appui du responsable du service Communication, il/elle assure le suivi opérationnel des projets de communication, la conception des supports d'information et la diffusion des messages institutionnels auprès des différents publics.
En l'absence du responsable de service, il/elle assure la continuité de fonctionnement de la direction, coordonne l'activité de l'équipe et veille au bon déroulement des actions en cours. Interface privilégiée entre les services municipaux, les élus, les partenaires et les prestataires, il/elle contribue à garantir la qualité, la cohérence et la visibilité de la communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accompagner le chef de service dans la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
• Participer à la coordination des projets et actions de communication.
• Contribuer à l'organisation et à la planification des activités du service.
• Participer au suivi administratif et budgétaire des actions de communication.
• Assurer l'intérim du responsable du service en son absence (garantir la continuité de service et le suivi des dossiers en cours, coordonner l'activité quotidienne de l'équipe et veiller au respect des échéances.)
• Valoriser les actions municipales et les projets portés par les différents services.
• Produire les contenus et supports de communication (articles, communiqués, dossiers de presse, interviews et reportages.) et couvrir les évènements et manifestations
• Participer à la préparation du magazine municipal et des publications institutionnelles.
• Accompagner le chef de service dans la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
• Participer à la coordination des projets et actions de communication.
• Contribuer à l'organisation et à la planification des activités du service.
• Participer au suivi administratif et budgétaire des actions de communication.
• Assurer l'intérim du responsable du service en son absence (garantir la continuité de service et le suivi des dossiers en cours, coordonner l'activité quotidienne de l'équipe et veiller au respect des échéances.)
• Valoriser les actions municipales et les projets portés par les différents services.
• Produire les contenus et supports de communication (articles, communiqués, dossiers de presse, interviews et reportages.) et couvrir les évènements et manifestations
• Participer à la préparation du magazine municipal et des publications institutionnelles.
Profils recherchés
Professionnel(le) de la communication publique ou institutionnelle, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de la communication, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite, digitale et événementielle ainsi que les outils de conception et de diffusion des supports de communication.
Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez produire des contenus adaptés à des publics variés et valoriser les actions de la collectivité avec créativité et rigueur.
Organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les priorités.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure d'assurer un rôle de coordination et de relais managérial auprès des agents du service en l'absence du responsable. Force de proposition, vous contribuez au développement et à la modernisation des outils et pratiques de communication de la collectivité.
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite, digitale et événementielle ainsi que les outils de conception et de diffusion des supports de communication.
Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez produire des contenus adaptés à des publics variés et valoriser les actions de la collectivité avec créativité et rigueur.
Organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les priorités.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure d'assurer un rôle de coordination et de relais managérial auprès des agents du service en l'absence du responsable. Force de proposition, vous contribuez au développement et à la modernisation des outils et pratiques de communication de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448840
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet.
Disponibilité régulière en soirée et les week-ends lors d'événements ou manifestations.
Déplacements occasionnels sur le territoire communal.
Permis B obligatoire.
Assure l'intérim et la continuité de service en l'absence du responsable du service Communication.
CANDIDATURES :
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Poste à temps complet.
Disponibilité régulière en soirée et les week-ends lors d'événements ou manifestations.
Déplacements occasionnels sur le territoire communal.
Permis B obligatoire.
Assure l'intérim et la continuité de service en l'absence du responsable du service Communication.
CANDIDATURES :
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.