DIRECTEUR DE L’OPÉRATION GRAND SITE DE FRANCE
Offre n° O062260622001017
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Audinghen, Audinghen (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
« Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales
« Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes
« Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.
C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu’en 2027.
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire notamment par ses actions n° 4 « Adapter le réseau routier départemental aux enjeux environnementaux et aux attentes des usagers » et n° 8 « Favoriser les nouvelles pratiques de mobilité ».
L’obtention du label Grand site de France attribué par le ministère de la Transition écologique concrétise la volonté du Département du Pas de Calais a œuvré à œuvrer concrètement dans la préservation et la valorisation du Site des Deux-Caps. Attribué en 2011, renouvelé en 2018 puis en mars 2026 pour une durée de 8 ans, le label Grand site de France les Deux-Caps permet de poursuivre l’action en faveur de ce patrimoine unique sur un territoire de vie exceptionnel, parfois convoité, pour les générations futures.
POSITIONNEMENT ET STRUCTURE
La direction opération Grand Site de France (GSF) est composée de deux unités :
- celle dédiée à la Maison du Site des Deux-Caps, gérant l’accueil du public, une offre de service et un lieu d’interprétation couvert par une Régie de recettes, ainsi que le volet « destination » du périmètre GSF incluant le volet Mobilité sans voiture ;
- celle dédiée à la mission Grand Site des Deux-Caps en charge de l’aménagement.
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
« Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales
« Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes
« Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.
C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu’en 2027.
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire notamment par ses actions n° 4 « Adapter le réseau routier départemental aux enjeux environnementaux et aux attentes des usagers » et n° 8 « Favoriser les nouvelles pratiques de mobilité ».
L’obtention du label Grand site de France attribué par le ministère de la Transition écologique concrétise la volonté du Département du Pas de Calais a œuvré à œuvrer concrètement dans la préservation et la valorisation du Site des Deux-Caps. Attribué en 2011, renouvelé en 2018 puis en mars 2026 pour une durée de 8 ans, le label Grand site de France les Deux-Caps permet de poursuivre l’action en faveur de ce patrimoine unique sur un territoire de vie exceptionnel, parfois convoité, pour les générations futures.
POSITIONNEMENT ET STRUCTURE
La direction opération Grand Site de France (GSF) est composée de deux unités :
- celle dédiée à la Maison du Site des Deux-Caps, gérant l’accueil du public, une offre de service et un lieu d’interprétation couvert par une Régie de recettes, ainsi que le volet « destination » du périmètre GSF incluant le volet Mobilité sans voiture ;
- celle dédiée à la mission Grand Site des Deux-Caps en charge de l’aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du pôle aménagement et développement territorial (PADT), le directeur opération Grand Site de France a pour mission principale d’animer le réseau partenarial à l’échelle nationale (via le Réseau des Grand Sites de France), régionale (via le travail mis en place avec les 2 autres GSF de la Région Hauts-de-France), départementale (via la déclinaison des politiques départementales et la mobilisation des différentes directions Adhoc ad hoc, sur la mobilité, la gestion du réseau départemental routier, les sports de peine nature, la culture, la communication, la solidarité (volet insertion) permettant de décliner les engagements du dossier de candidature au renouvellement du label Grand Site de France les Deux-Caps validé en mars 2026 pour les 8 prochaines années.
Cette mission principale se complète des missions spécifiques de :
- concrétiser le programme d’actions du projet de territoire du Grand Site de France les Deux-Caps, dans le respect des priorités départementales et du dossier de candidature construit en partenariat avec les collectivités, en particulier les 18 communes du périmètre du GSF les Deux-Caps, les 3 les Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI), le Parc Naturel Régional (PNR) des caps et marais d’Opale, Le Conservatoire du Littoral, Eden 62, le CAUE 62, les chambres consulaires… ;
- contribuer à l’animation des instances de la gouvernance du Grand Site de France les Deux-Caps (comité de pilotage, comités locaux de suivi, conseil des maires, conseil consultatif associatif, comité technique de projet et ateliers groupes de travail) ;
- assurer le suivi des travaux et prioriser les interventions en terme d’aménagement sur l’ensemble du site ;
- contribuer à faire de la maison du Site un lieu d’accueil et de service destinés aux habitants et aux visiteurs du site ;
- conduire l’animation et le renouvellement de l’offre de la maison du Site via l’espace scénographique et le festival photographique initié en 2021 ou toute forme de contenu valorisant le portage du label GSF les Deux-Caps par le Département du Pas de Calais ;
- mobiliser les sources de financement afin de répartir équitablement le niveau des investissements consentis et du fonctionnement du projet ;
- manager l’équipe composant la DOGSF mais aussi assurer la dynamique et coordonner la mobilisation des services du Département et de l’ensemble des partenaires rassemblés autour du projet.
Pour mener à bien ces missions, le directeur pourra s’appuyer sur les services compétents du Département et en particulier ceux de la MDADT du Calaisis.
Cette mission principale se complète des missions spécifiques de :
- concrétiser le programme d’actions du projet de territoire du Grand Site de France les Deux-Caps, dans le respect des priorités départementales et du dossier de candidature construit en partenariat avec les collectivités, en particulier les 18 communes du périmètre du GSF les Deux-Caps, les 3 les Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI), le Parc Naturel Régional (PNR) des caps et marais d’Opale, Le Conservatoire du Littoral, Eden 62, le CAUE 62, les chambres consulaires… ;
- contribuer à l’animation des instances de la gouvernance du Grand Site de France les Deux-Caps (comité de pilotage, comités locaux de suivi, conseil des maires, conseil consultatif associatif, comité technique de projet et ateliers groupes de travail) ;
- assurer le suivi des travaux et prioriser les interventions en terme d’aménagement sur l’ensemble du site ;
- contribuer à faire de la maison du Site un lieu d’accueil et de service destinés aux habitants et aux visiteurs du site ;
- conduire l’animation et le renouvellement de l’offre de la maison du Site via l’espace scénographique et le festival photographique initié en 2021 ou toute forme de contenu valorisant le portage du label GSF les Deux-Caps par le Département du Pas de Calais ;
- mobiliser les sources de financement afin de répartir équitablement le niveau des investissements consentis et du fonctionnement du projet ;
- manager l’équipe composant la DOGSF mais aussi assurer la dynamique et coordonner la mobilisation des services du Département et de l’ensemble des partenaires rassemblés autour du projet.
Pour mener à bien ces missions, le directeur pourra s’appuyer sur les services compétents du Département et en particulier ceux de la MDADT du Calaisis.
Profils recherchés
Savoirs :
- formation supérieure en aménagement du territoire ;
- très bonne connaissance du Département du Pas-de-Calais, et de son littoral ;
- maîtrise des processus d’animation et de développement territorial ;
- connaissance approfondie de l’organisation administrative et politique.
Savoir-faire :
- dialogue avec les élus départementaux et les élus des collectivités partenaires ;
- management d’équipes pluridisciplinaires et d’encadrants, délégation, travail en réseau ;
- capacité à développer et porter des stratégies d’action territoriale déclinant des politiques départementales.
Savoir-être :
- adaptabilité et forte disponibilité ;
- aptitude à écouter, à communiquer et à rendre compte ;
- dynamisme ;
- rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail.
- formation supérieure en aménagement du territoire ;
- très bonne connaissance du Département du Pas-de-Calais, et de son littoral ;
- maîtrise des processus d’animation et de développement territorial ;
- connaissance approfondie de l’organisation administrative et politique.
Savoir-faire :
- dialogue avec les élus départementaux et les élus des collectivités partenaires ;
- management d’équipes pluridisciplinaires et d’encadrants, délégation, travail en réseau ;
- capacité à développer et porter des stratégies d’action territoriale déclinant des politiques départementales.
Savoir-être :
- adaptabilité et forte disponibilité ;
- aptitude à écouter, à communiquer et à rendre compte ;
- dynamisme ;
- rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321219256
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rattachement hiérarchique : au directeur du pôle aménagement et développement territorial
Localisation : Maison du Site des Deux-Caps
Ferme d’Haringzelle
62179 AUDINGHEN
Disponibilité en dehors des plages horaires habituelles de bureau.
Déplacements fréquents : permis B indispensable.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statuaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
CONTACTS
Les lettres de candidatures doivent être adressées :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe développement RH -
Service recrutement mobilité formation pôle aménagement et développement territorial, pôle réussites citoyennes, pôle ressources et accompagnement – autres directions
Hôtel du Département
62018 ARRAS CEDEX 9
Ou par courrier : recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence ML/SI/VT/Directeur DOGSF.
Pour toutes informations complémentaires, prendre contact auprès de monsieur Arnaud Curdy, au 03.21.21.90.00.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou madame Marion Laurent, assistante de recrutement au 03 21 21 92 56.
Rattachement hiérarchique : au directeur du pôle aménagement et développement territorial
Localisation : Maison du Site des Deux-Caps
Ferme d’Haringzelle
62179 AUDINGHEN
Disponibilité en dehors des plages horaires habituelles de bureau.
Déplacements fréquents : permis B indispensable.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statuaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
CONTACTS
Les lettres de candidatures doivent être adressées :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe développement RH -
Service recrutement mobilité formation pôle aménagement et développement territorial, pôle réussites citoyennes, pôle ressources et accompagnement – autres directions
Hôtel du Département
62018 ARRAS CEDEX 9
Ou par courrier : recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence ML/SI/VT/Directeur DOGSF.
Pour toutes informations complémentaires, prendre contact auprès de monsieur Arnaud Curdy, au 03.21.21.90.00.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou madame Marion Laurent, assistante de recrutement au 03 21 21 92 56.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.