Chargé(e) de Missions Finance
Offre n° O062260505001132
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue rouget de l'isle, Vimy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire + ifse
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Comptabilité et Finances, le/la Chargé(e) de missions Finances intervient en appui et en expertise sur des missions spécifiques à forte valeur ajoutée financière et comptable. Il/elle contribue à la fiabilisation des comptes, à l’optimisation de la gestion financière de la collectivité et à la préparation des documents budgétaires.
Il/elle participe activement au pilotage financier et à l’aide à la décision, dans un contexte de sécurisation des procédures et de maîtrise des équilibres budgétaires.
Le/la Chargé(e) de missions Finances est chargé(e) de mettre en œuvre et de suivre des missions financières spécifiques, transversales ou complexes. Il/elle assure un rôle d’expert technique en matière de dette, de qualité comptable, d’inventaire et de budgets annexes, et contribue à l’élaboration et au suivi des budgets de la collectivité.
A cet effet, il/elle assure cinq missions principales :
1- Qualité des comptes et fiabilisation comptable
2- Opérations comptables spécifiques
3- Gestion de l’inventaire et des budgets annexes
4- Gestion des emprunts de la dette
5- Participation à l’élaboration et au suivi des budgets
Il/elle participe activement au pilotage financier et à l’aide à la décision, dans un contexte de sécurisation des procédures et de maîtrise des équilibres budgétaires.
Le/la Chargé(e) de missions Finances est chargé(e) de mettre en œuvre et de suivre des missions financières spécifiques, transversales ou complexes. Il/elle assure un rôle d’expert technique en matière de dette, de qualité comptable, d’inventaire et de budgets annexes, et contribue à l’élaboration et au suivi des budgets de la collectivité.
A cet effet, il/elle assure cinq missions principales :
1- Qualité des comptes et fiabilisation comptable
2- Opérations comptables spécifiques
3- Gestion de l’inventaire et des budgets annexes
4- Gestion des emprunts de la dette
5- Participation à l’élaboration et au suivi des budgets
Missions / conditions d'exercice
1- Qualité des comptes et fiabilisation comptable
• Contribuer à l’amélioration de la qualité comptable et à la fiabilité des comptes.
• Participer aux travaux de fin d’exercice (opérations d’inventaire, rattachements, amortissements).
• Mettre en œuvre des contrôles de cohérence et de régularité comptable.
• Participer aux démarches de fiabilisation et de sécurisation des procédures comptables.
2- Opérations comptables spécifiques
• Passer et suivre des opérations comptables complexes ou exceptionnelles.
• Réaliser des écritures de régularisation en lien avec la Trésorerie.
• Contribuer à la mise en conformité des pratiques avec la réglementation comptable (M57).
• Apporter un appui technique aux agents du service sur les opérations spécifiques.
3- Gestion de l’inventaire et des budgets annexes
• Assurer la tenue et la mise à jour de l’inventaire du patrimoine.
• Suivre les immobilisations, amortissements et sorties d’actifs.
• Participer à la gestion et au suivi des budgets annexes (élaboration, exécution, clôture).
• Veiller à la cohérence entre inventaire, comptabilité et documents budgétaires.
4- Gestion des emprunts et de la dette
• Assurer le suivi des emprunts et de l’encours de dette.
• Mettre à jour les tableaux de bord de la dette (taux, échéanciers, structure).
• Analyser et sécuriser les opérations liées à la gestion active de la dette.
• Être l’interlocuteur des partenaires bancaires en lien avec la hiérarchie
5- Participation à l’élaboration et au suivi des budgets
• Participer à l’élaboration du budget principal et des budgets annexes.
• Contribuer à la création et au suivi du PPI
• Participer au suivi de l’exécution budgétaire et aux décisions modificatives.
• Élaborer des tableaux de bord financiers et indicateurs de suivi.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité comptable et à la fiabilité des comptes.
• Participer aux travaux de fin d’exercice (opérations d’inventaire, rattachements, amortissements).
• Mettre en œuvre des contrôles de cohérence et de régularité comptable.
• Participer aux démarches de fiabilisation et de sécurisation des procédures comptables.
2- Opérations comptables spécifiques
• Passer et suivre des opérations comptables complexes ou exceptionnelles.
• Réaliser des écritures de régularisation en lien avec la Trésorerie.
• Contribuer à la mise en conformité des pratiques avec la réglementation comptable (M57).
• Apporter un appui technique aux agents du service sur les opérations spécifiques.
3- Gestion de l’inventaire et des budgets annexes
• Assurer la tenue et la mise à jour de l’inventaire du patrimoine.
• Suivre les immobilisations, amortissements et sorties d’actifs.
• Participer à la gestion et au suivi des budgets annexes (élaboration, exécution, clôture).
• Veiller à la cohérence entre inventaire, comptabilité et documents budgétaires.
4- Gestion des emprunts et de la dette
• Assurer le suivi des emprunts et de l’encours de dette.
• Mettre à jour les tableaux de bord de la dette (taux, échéanciers, structure).
• Analyser et sécuriser les opérations liées à la gestion active de la dette.
• Être l’interlocuteur des partenaires bancaires en lien avec la hiérarchie
5- Participation à l’élaboration et au suivi des budgets
• Participer à l’élaboration du budget principal et des budgets annexes.
• Contribuer à la création et au suivi du PPI
• Participer au suivi de l’exécution budgétaire et aux décisions modificatives.
• Élaborer des tableaux de bord financiers et indicateurs de suivi.
Profils recherchés
• Catégorie C ou B filière administrative
• Poste à temps plein et titulaire de la fonction territoriale
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements publics (CCAS) et de leurs instances de gouvernance,
• Principes budgétaires et comptables des collectivités territoriales.
• Gestion de la dette et des emprunts.
• Maîtrise des outils budgétaires et comptables.
• Capacité à traiter des opérations complexes.
• Élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs.
• Rédaction de notes financières et techniques.
• Capacité d’élaboration, d’analyse et d’évaluation
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Titulaire du permis B
• Poste éligible au Télétravail
• Poste à temps plein et titulaire de la fonction territoriale
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements publics (CCAS) et de leurs instances de gouvernance,
• Principes budgétaires et comptables des collectivités territoriales.
• Gestion de la dette et des emprunts.
• Maîtrise des outils budgétaires et comptables.
• Capacité à traiter des opérations complexes.
• Élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs.
• Rédaction de notes financières et techniques.
• Capacité d’élaboration, d’analyse et d’évaluation
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Titulaire du permis B
• Poste éligible au Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0321077290
Informations complémentaires
curriculum vitae + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.