Gestionnaire comptable et marchés publics
Offre n° O062260505000617
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des poilus, Courcelles-lès-Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aurez en charge la participation à la gestion administrative et financière des marchés publics et à la comptabilité générale, le suivi, le contrôle et la sécurisation des régies d’avances et de recettes, ainsi que la gestion des contrats d’assurances de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Commande publique et gestion comptable :
• Intervention dans la gestion administrative et financière des marchés publics
• Suivi administratif de l’exécution des marchés (actes, pièces, transmission au contrôle de légalité)
• Saisie des engagements comptables et émission des bons de commande
• Préparation des mandatements et des titres de recettes
• Contrôle de la conformité des pièces justificatives et des factures
• Suivi des dépenses, recettes et dossiers de subventions
• Constitution et gestion des dossiers de subventions (demandes d’acomptes et de soldes)
Gestion et contrôle des régies :
• Suivi, contrôle et sécurisation des régies d’avances et de recettes
• Vérification de la régularité des opérations et des écritures comptables
• Contrôle mensuel des comptes liés aux régies
• Gestion administrative des régies (création, modification, arrêtés de nomination)
• Planification et réalisation des contrôles de régies
• Vérification des conditions de fonctionnement (cautionnements, moyens de paiement, maintien des régies)
• Appui et accompagnement des régisseurs (rôle de référent)
Gestion des assurances :
• Gestion des contrats d’assurances de la collectivité (flotte automobile, responsabilité civile, patrimoine)
• Suivi des relations avec les assureurs
• Déclaration et suivi des sinistres
• Intervention dans la gestion administrative et financière des marchés publics
• Suivi administratif de l’exécution des marchés (actes, pièces, transmission au contrôle de légalité)
• Saisie des engagements comptables et émission des bons de commande
• Préparation des mandatements et des titres de recettes
• Contrôle de la conformité des pièces justificatives et des factures
• Suivi des dépenses, recettes et dossiers de subventions
• Constitution et gestion des dossiers de subventions (demandes d’acomptes et de soldes)
Gestion et contrôle des régies :
• Suivi, contrôle et sécurisation des régies d’avances et de recettes
• Vérification de la régularité des opérations et des écritures comptables
• Contrôle mensuel des comptes liés aux régies
• Gestion administrative des régies (création, modification, arrêtés de nomination)
• Planification et réalisation des contrôles de régies
• Vérification des conditions de fonctionnement (cautionnements, moyens de paiement, maintien des régies)
• Appui et accompagnement des régisseurs (rôle de référent)
Gestion des assurances :
• Gestion des contrats d’assurances de la collectivité (flotte automobile, responsabilité civile, patrimoine)
• Suivi des relations avec les assureurs
• Déclaration et suivi des sinistres
Profils recherchés
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales, et le cadre réglementaire de la comptabilité publique.
-Rigueur et sens de l’organisation
-Autonomie
-Polyvalence
-Respect du devoir de réserve et de la confidentialité
-Avoir le sens de l’accueil et une qualité d’écoute
-Sens du service public
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Capacité à travailler en équipe
-Rigueur et sens de l’organisation
-Autonomie
-Polyvalence
-Respect du devoir de réserve et de la confidentialité
-Avoir le sens de l’accueil et une qualité d’écoute
-Sens du service public
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.