chargé(e) de communication
Offre n° O062260417000339
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Jaurès, Billy-Montigny (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciare + RIFSEEP + ticket resto + 13e mois
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge du bon fonctionnement du service communication : mise en œuvre des actions de la collectivité en matière de communication interne et externe avec des propositions de stratégies.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication en identifiant les enjeux et besoins
o Gestion et développement de la communication externe et interne
o Participation à la modernisation des moyens de communication
o Gestion de la veille médiatique
- Organiser, gérer et évaluer la mise en œuvre des projets et des outils de communication
o Conception et mise en œuvre des plans de communication évènementiels
o Valorisation des grands projets de la mandature
- Gérer et organiser toutes les étapes des supports de communication :
o Création, rédaction de différents supports : flyers, flash info, magazine municipal et autres
o Réalisation d’interview,
o Collecte, rédaction des articles avec les différents acteurs de la commune (élus, directeurs, associations etc …),
o Gestion du suivi d’exécution des missions et travail partenarial avec les prestataires d’édition : remise des documents, articles, flyers aux prestataires, correction des maquettes avant tirage, gestion des commandes de tirage
- Gérer toutes les publications sur les réseaux sociaux, site internet de la commune et relation avec la presse :
o Proposition, création, mise en ligne et actualisation de contenus sur les réseaux et site internet
o Communication des évènements avec la presse écrite, radio et audiovisuelle
- Participer aux évènements et action de promotion de la commune et assurer le reportage photos (évènements sportifs, spectacles, animations, cérémonie commémoratives, etc…)
- Gestion de la photothèque
- Gestion du budget alloué à la communication
o Gestion et développement de la communication externe et interne
o Participation à la modernisation des moyens de communication
o Gestion de la veille médiatique
- Organiser, gérer et évaluer la mise en œuvre des projets et des outils de communication
o Conception et mise en œuvre des plans de communication évènementiels
o Valorisation des grands projets de la mandature
- Gérer et organiser toutes les étapes des supports de communication :
o Création, rédaction de différents supports : flyers, flash info, magazine municipal et autres
o Réalisation d’interview,
o Collecte, rédaction des articles avec les différents acteurs de la commune (élus, directeurs, associations etc …),
o Gestion du suivi d’exécution des missions et travail partenarial avec les prestataires d’édition : remise des documents, articles, flyers aux prestataires, correction des maquettes avant tirage, gestion des commandes de tirage
- Gérer toutes les publications sur les réseaux sociaux, site internet de la commune et relation avec la presse :
o Proposition, création, mise en ligne et actualisation de contenus sur les réseaux et site internet
o Communication des évènements avec la presse écrite, radio et audiovisuelle
- Participer aux évènements et action de promotion de la commune et assurer le reportage photos (évènements sportifs, spectacles, animations, cérémonie commémoratives, etc…)
- Gestion de la photothèque
- Gestion du budget alloué à la communication
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
* Maitrise des outils informatiques de communication (illustrator, indesign, photoshop, adobe Xd, imovie, etc)
* maitrise de l'outil nformatique et des sutèmes d'impression
* maitrise des procédures et des services municipaux
* maitrise des logiciels et matériels liés au focnitonnement du service
QUALITES RELATIONNELLES :
* réactivité et dynamisme
* sens de l'organisation
* courtoise
* discrétion
* travail en équipe
* adaptabilité
* Maitrise des outils informatiques de communication (illustrator, indesign, photoshop, adobe Xd, imovie, etc)
* maitrise de l'outil nformatique et des sutèmes d'impression
* maitrise des procédures et des services municipaux
* maitrise des logiciels et matériels liés au focnitonnement du service
QUALITES RELATIONNELLES :
* réactivité et dynamisme
* sens de l'organisation
* courtoise
* discrétion
* travail en équipe
* adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire, sont à envoyer :
par courrier :
Hôtel de Ville
Rue Jean Jaurès
62420 BILLY-MONTIGNY
par courrier :
Hôtel de Ville
Rue Jean Jaurès
62420 BILLY-MONTIGNY
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BILLY-MONTIGNY
>Rue Jean Jaurès
62420 BILLY-MONTIGNY
>Rue Jean Jaurès
62420 BILLY-MONTIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.