CHARGE DE PREVENTION ET DE SECURITE BATIMENTAIRE
Offre n° O062260331000388
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la iv république, Oignies (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
La ville compte plus de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, environ 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un chargé de prévention et de sécurité bâtimentaire, à temps complet, placé sous l’autorité de la Responsable du Service Technique.
La ville compte plus de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, environ 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un chargé de prévention et de sécurité bâtimentaire, à temps complet, placé sous l’autorité de la Responsable du Service Technique.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l’autorité territoriale, les services et les agents dans le domaine de la santé, sécurité au travail.
Travailler en lien avec les assistants de prévention et la DST.
Accompagner la commune dans la réglementation de la sécurité Incendie.
Suivre les établissements recevant du public de la commune, dans une démarche préventive.
Activités
DOMAINE DE LA SANTE, SECURITE AU TRAVAIL
Recenser les besoins en EPI des différents services
Evaluer la pertinence de la mise en place d’un marché « EPI » et élaborer, le cas échéant, le cahier des charges
Commander les EPI sur demande des responsables de service
Former et sensibiliser les agents sur le port des EPI
Gestion des commandes de 1er secours (boites à pharmacie, défibrillateurs, consommables…, en lien avec le magasinier ;
Elaborer le document unique d’évaluation des risques (DUERP) et assurer la mise à jour
Evaluer les risques sur les différents sites de travail
Mettre en place et assurer le suivi des différents registres Santé et Sécurité au travail, et du registre de signalement des dangers graves et imminents
Apporter une aide aux aménagements de poste de travail en lien avec la médecine préventive et le service des ressources humaines
Organiser et apporter un appui méthodologique aux commissions d’enquêtes à la suite des accidents du travail
Rédiger et transmettre les rapports établis à l’issue des enquêtes et les transmettre au responsable de service
Définir et décliner le plan de formation Hygiène et sécurité au travail en lien avec le service ressources humaines
DOMAINE DE LA SECURITE BATIMENTAIRE
Organiser régulièrement des sessions d’évacuation des locaux en lien avec le SDIS 62
Elaborer les dossiers pour le passage des commissions de sécurité ;
Assurer les visites de commission de sécurité sur sites avec les partenaires extérieurs ;
Suivre les procès-verbaux de commission de sécurité et s’assurer des levées des observations ;
Contrôler et suivre les rapports de visites périodiques des bâtiments communaux (SSI- extincteurs, désenfumage…)
PARTICULARITE DANS L’EXERCICE DU POSTE :
- Déplacements sur site
- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecine préventive, ressources humaines, service techniques, assistants de prévention)
Travailler en lien avec les assistants de prévention et la DST.
Accompagner la commune dans la réglementation de la sécurité Incendie.
Suivre les établissements recevant du public de la commune, dans une démarche préventive.
Activités
DOMAINE DE LA SANTE, SECURITE AU TRAVAIL
Recenser les besoins en EPI des différents services
Evaluer la pertinence de la mise en place d’un marché « EPI » et élaborer, le cas échéant, le cahier des charges
Commander les EPI sur demande des responsables de service
Former et sensibiliser les agents sur le port des EPI
Gestion des commandes de 1er secours (boites à pharmacie, défibrillateurs, consommables…, en lien avec le magasinier ;
Elaborer le document unique d’évaluation des risques (DUERP) et assurer la mise à jour
Evaluer les risques sur les différents sites de travail
Mettre en place et assurer le suivi des différents registres Santé et Sécurité au travail, et du registre de signalement des dangers graves et imminents
Apporter une aide aux aménagements de poste de travail en lien avec la médecine préventive et le service des ressources humaines
Organiser et apporter un appui méthodologique aux commissions d’enquêtes à la suite des accidents du travail
Rédiger et transmettre les rapports établis à l’issue des enquêtes et les transmettre au responsable de service
Définir et décliner le plan de formation Hygiène et sécurité au travail en lien avec le service ressources humaines
DOMAINE DE LA SECURITE BATIMENTAIRE
Organiser régulièrement des sessions d’évacuation des locaux en lien avec le SDIS 62
Elaborer les dossiers pour le passage des commissions de sécurité ;
Assurer les visites de commission de sécurité sur sites avec les partenaires extérieurs ;
Suivre les procès-verbaux de commission de sécurité et s’assurer des levées des observations ;
Contrôler et suivre les rapports de visites périodiques des bâtiments communaux (SSI- extincteurs, désenfumage…)
PARTICULARITE DANS L’EXERCICE DU POSTE :
- Déplacements sur site
- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecine préventive, ressources humaines, service techniques, assistants de prévention)
Profils recherchés
SAVOIR -FAIRE REQUIS :
- Travail seul ou en équipe
- Posséder le Permis B
- S’organiser en fonction des priorités
- S’adapter et anticiper
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Travail en gestion de projet
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Connaître la réglementation relative à la santé et sécurité au travail
- Connaitre la réglementation en matière de sécurité incendie
- Connaitre des dispositifs de protection individuelle et collective
SAVOIR-ETRE :
- Ecoute
- Autonomie
- Pédagogie
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Travail seul ou en équipe
- Posséder le Permis B
- S’organiser en fonction des priorités
- S’adapter et anticiper
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Travail en gestion de projet
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Connaître la réglementation relative à la santé et sécurité au travail
- Connaitre la réglementation en matière de sécurité incendie
- Connaitre des dispositifs de protection individuelle et collective
SAVOIR-ETRE :
- Ecoute
- Autonomie
- Pédagogie
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d’équipe et d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748050
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, participation à la protection sociale et prestation CNAS
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l’attention de Monsieur le maire, par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590 Oignies
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l’attention de Monsieur le maire, par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590 Oignies
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.