Assistant(e) services à la population
Offre n° O062260217001304
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Libercourt située dans le département du Pas-de-Calais est une commune de 8200 habitants. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin. Ville de l’ancien bassin minier, Libercourt est située à la croisée des grands axes européens et bénéficie d’une situation géographique et économique privilégiée. Notre préoccupation est de transformer notre ville de façon durable et structurante.
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, Libercourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public. Il ou elle doit avoir une polyvalence sur les différents services du plateau population: affaires funéraires, état civil, élections, Education, locations de salles, urbanisme et secrétariat du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Polyvalence sur les différents services:
* Accueil du public
- Organiser l’accueil, l’orientation et l’information du public
- Engager une démarche qualité liée au service
* Affaires funéraires:
- Contrôler et délivrer les diverses autorisations
- Attribuer, reprendre ou renouveler les concessions funéraires
- Maintenir à jour le fichier du cimetière
- Assurer le suivi des travaux
*Etat-civil:
- Instruire les demandes d’actes d’état-civil (naissance, mariage, adoption, PACS, décès)
- Contrôler la légalité des actes
* Gestion des élections
- Recevoir les inscriptions, les radiations, les changements d’adresse sur liste électorale
- Gérer et assurer la révision de la liste électorale
- Préparer et organiser les divers scrutins
* Service éducation
* Location des salles et organisation des fêtes et cérémonies
* Secrétariat du Maire
* Service Urbanisme
* Accueil du public
- Organiser l’accueil, l’orientation et l’information du public
- Engager une démarche qualité liée au service
* Affaires funéraires:
- Contrôler et délivrer les diverses autorisations
- Attribuer, reprendre ou renouveler les concessions funéraires
- Maintenir à jour le fichier du cimetière
- Assurer le suivi des travaux
*Etat-civil:
- Instruire les demandes d’actes d’état-civil (naissance, mariage, adoption, PACS, décès)
- Contrôler la légalité des actes
* Gestion des élections
- Recevoir les inscriptions, les radiations, les changements d’adresse sur liste électorale
- Gérer et assurer la révision de la liste électorale
- Préparer et organiser les divers scrutins
* Service éducation
* Location des salles et organisation des fêtes et cérémonies
* Secrétariat du Maire
* Service Urbanisme
Profils recherchés
Savoirs:
- Bac+2
- Expérience sur un poste similaire
- Bonne connaissance notamment en matière de funéraire et d’état-civil
Savoir-faire:
- Maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement administratif des collectivités territoriales
- Autonomie
- Rigueur, organisation et méthode
- Excellente expression orale et écrite
- Aptitude à la polyvalence
- Connaissances des logiciels dédiés
Savoir-être:
- Capacités d’adaptation
- Sens du dialogue et d’écoute
- avoir le sens du travail en équipe et de l’organisation
- Etre force de proposition
- devoir de confidentialité et devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
- Bac+2
- Expérience sur un poste similaire
- Bonne connaissance notamment en matière de funéraire et d’état-civil
Savoir-faire:
- Maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement administratif des collectivités territoriales
- Autonomie
- Rigueur, organisation et méthode
- Excellente expression orale et écrite
- Aptitude à la polyvalence
- Connaissances des logiciels dédiés
Savoir-être:
- Capacités d’adaptation
- Sens du dialogue et d’écoute
- avoir le sens du travail en équipe et de l’organisation
- Etre force de proposition
- devoir de confidentialité et devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321081050
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à Monsieur Le Maire
1 Place de l'Hôtel de Ville
62 820 LIBERCOURT
Pour les agents titulaires, transmettre les 3 derniers entretiens professionnels
1 Place de l'Hôtel de Ville
62 820 LIBERCOURT
Pour les agents titulaires, transmettre les 3 derniers entretiens professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.