Responsable de la relation usager
Offre n° O062251105000504
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes des 7 Vallées a été créée le 1er janvier 2014. Elle est issue de la fusion de 3 Communautés de Communes.
Elle est constituée de 69 communes et plus de 30 000 personnes vivent sur ce territoire.
Elle est constituée de 69 communes et plus de 30 000 personnes vivent sur ce territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du général Daullé, Beaurainville (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la prise de la compétence eau potable au 1er janvier 2026, la communauté de communes met en place un service unifié de relations usagers / facturation dédié à l’eau et à l’assainissement.
Ce nouveau service a pour objectifs d’harmoniser les pratiques issues des anciens syndicats, d’utiliser un logiciel unique et performant, de développer des outils modernes de paiement et de suivi, et de limiter les impayés tout en garantissant la fiabilité comptable et la qualité du service rendu aux usagers.
Le (la) responsable sera rattaché (e) au responsable du service Finances avec qui il travaillera en étroite collaboration.
Ce nouveau service a pour objectifs d’harmoniser les pratiques issues des anciens syndicats, d’utiliser un logiciel unique et performant, de développer des outils modernes de paiement et de suivi, et de limiter les impayés tout en garantissant la fiabilité comptable et la qualité du service rendu aux usagers.
Le (la) responsable sera rattaché (e) au responsable du service Finances avec qui il travaillera en étroite collaboration.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions d’accueil et de facturation
Accueil du public physique et téléphonique
Gestion des demandes liées à la facturation
Enregistrement et contrôle des consommations et des interventions
Génération des factures et établissement des titres de recettes
2. Pilotage du service de facturation
Organiser et superviser l’ensemble des opérations de facturation et de recouvrement de l’eau potable et de l’assainissement.
Garantir la fiabilité des données clients, des volumes facturés et des écritures comptables.
Assurer la fiabilisation de la base de données
Assurer la planification des campagnes de facturation et le suivi des relances.
Réaliser les tableaux de bord d’activité (volumes, recouvrements, impayés, délais de paiement, etc.).
3. Gestion des relations avec les usagers
Assurer la gestion des relations usagers
Assurer le suivi des abonnements
Assurer la facturation des interventions chez les particuliers en lien avec les centres techniques
Développer des outils de communication modernes avec les usagers et le centre technique
4. Modernisation et harmonisation des outils
Piloter la mise en place d’un logiciel unique de gestion clientèle et facturation (migration des données, paramétrage, tests, formation des agents).
Développer et promouvoir des solutions de paiement modernes (paiement en ligne, TIPI, prélèvement automatique, QR Code, etc.).
Contribuer à la dématérialisation des processus (facturation, relances, reporting).
Être le référent informatique du service pour les interfaces entre la facturation, la comptabilité et les outils métiers.
5. Gestion de la régie financière
Assurer la conformité comptable et réglementaire de la facturation
Contrôler les flux financiers transmis à la Trésorerie (titres, rejets, paiements, etc.).
Travailler en lien étroit avec le comptable public pour la gestion du recouvrement, le suivi des contentieux et la réduction des impayés.
6. Encadrement et animation d’équipe
Encadrer et accompagner les agents du service dans la montée en compétences.
Organiser la répartition des tâches, animer les réunions d’équipe en binôme avec le responsable financier et garantir la continuité du service.
Promouvoir une culture de qualité, de fiabilité et de service à l’usager.
7. Appui stratégique et transversal
Préparation des délibérations en lien avec son domaine de compétence (tarifs, moyens de paiement, etc) en transversal avec le responsable de service
Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus internes.
Contribuer à la communication avec les usagers (supports d’information, factures, messages de prévention).
Accueil du public physique et téléphonique
Gestion des demandes liées à la facturation
Enregistrement et contrôle des consommations et des interventions
Génération des factures et établissement des titres de recettes
2. Pilotage du service de facturation
Organiser et superviser l’ensemble des opérations de facturation et de recouvrement de l’eau potable et de l’assainissement.
Garantir la fiabilité des données clients, des volumes facturés et des écritures comptables.
Assurer la fiabilisation de la base de données
Assurer la planification des campagnes de facturation et le suivi des relances.
Réaliser les tableaux de bord d’activité (volumes, recouvrements, impayés, délais de paiement, etc.).
3. Gestion des relations avec les usagers
Assurer la gestion des relations usagers
Assurer le suivi des abonnements
Assurer la facturation des interventions chez les particuliers en lien avec les centres techniques
Développer des outils de communication modernes avec les usagers et le centre technique
4. Modernisation et harmonisation des outils
Piloter la mise en place d’un logiciel unique de gestion clientèle et facturation (migration des données, paramétrage, tests, formation des agents).
Développer et promouvoir des solutions de paiement modernes (paiement en ligne, TIPI, prélèvement automatique, QR Code, etc.).
Contribuer à la dématérialisation des processus (facturation, relances, reporting).
Être le référent informatique du service pour les interfaces entre la facturation, la comptabilité et les outils métiers.
5. Gestion de la régie financière
Assurer la conformité comptable et réglementaire de la facturation
Contrôler les flux financiers transmis à la Trésorerie (titres, rejets, paiements, etc.).
Travailler en lien étroit avec le comptable public pour la gestion du recouvrement, le suivi des contentieux et la réduction des impayés.
6. Encadrement et animation d’équipe
Encadrer et accompagner les agents du service dans la montée en compétences.
Organiser la répartition des tâches, animer les réunions d’équipe en binôme avec le responsable financier et garantir la continuité du service.
Promouvoir une culture de qualité, de fiabilité et de service à l’usager.
7. Appui stratégique et transversal
Préparation des délibérations en lien avec son domaine de compétence (tarifs, moyens de paiement, etc) en transversal avec le responsable de service
Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus internes.
Contribuer à la communication avec les usagers (supports d’information, factures, messages de prévention).
Profils recherchés
Compétences souhaitées
Connaissance de l’environnement territorial indispensable
Bonne maîtrise des règles budgétaires et comptables
Bonne maitrise informatique
Connaissance du logiciel Phaséo appréciée
Bonnes capacités relationnelles (interne et externe)
Profil recherché
Bac + 2 en gestion publique, finances / comptabilité
Expérience en facturation
Travail en équipe
Diplomatie et sens aigu de la relation usagers
Esprit d’analyse et d’innovation
Connaissance de l’environnement territorial indispensable
Bonne maîtrise des règles budgétaires et comptables
Bonne maitrise informatique
Connaissance du logiciel Phaséo appréciée
Bonnes capacités relationnelles (interne et externe)
Profil recherché
Bac + 2 en gestion publique, finances / comptabilité
Expérience en facturation
Travail en équipe
Diplomatie et sens aigu de la relation usagers
Esprit d’analyse et d’innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0321904268
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 7 Vallées, Matthieu DEMONCHEAUX
Communauté de Communes adhérente au CNAS
Participation au contrat de mutuelle de 30€ / mois
Temps de travail : 36 heures sur 4,5 jours - 5 RTT / an
Communauté de Communes adhérente au CNAS
Participation au contrat de mutuelle de 30€ / mois
Temps de travail : 36 heures sur 4,5 jours - 5 RTT / an
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
