Référente ATSEM - Ecole maternelle La Fontaine
Offre n° O062251013000094
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62 rue François Brasme - BP 89, Bully-les-Mines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Coordonne et gère les ATSEM de l'Ecole en relation avec le Pôle Affaires Scolaires,
-Est garant de la pause méridienne et de la garderie périscolaire,
-Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
-Est garant de la pause méridienne et de la garderie périscolaire,
-Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
-Responsable du pointage des enfants pour le restauration et pour la garderie périscolaire,
-Gère les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) en lien avec le Pôle Affaires Scolaire,
-Gère l'entretien de l'Ecole en lien avec la Référente entretien des bâtiments scolaires et la Cheffe de Service Affaires Scolaires,
-Peut participer aux Equipes de Suivi Scolaire (ESS) en lien avec la Directrice de l'Ecole et le Pôle Affaires Scolaires,
-Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),
-Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants,
-Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
-Aménage et entretien les locaux et les matériaux destinés aux enfants,
-Accueil, en lien avec l'enseignant, les parents, les enfants ou les substituts parentaux,
-Assure la surveillance des récréations, en lien avec les enseignants,
-Accompagne l'enseignant et les enfants lors des sorties scolaires,
-Gère les stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie,
-Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
-Gère les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) en lien avec le Pôle Affaires Scolaire,
-Gère l'entretien de l'Ecole en lien avec la Référente entretien des bâtiments scolaires et la Cheffe de Service Affaires Scolaires,
-Peut participer aux Equipes de Suivi Scolaire (ESS) en lien avec la Directrice de l'Ecole et le Pôle Affaires Scolaires,
-Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),
-Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants,
-Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
-Aménage et entretien les locaux et les matériaux destinés aux enfants,
-Accueil, en lien avec l'enseignant, les parents, les enfants ou les substituts parentaux,
-Assure la surveillance des récréations, en lien avec les enseignants,
-Accompagne l'enseignant et les enfants lors des sorties scolaires,
-Gère les stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie,
-Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
Profils recherchés
-Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant,
-Notions liées aux handicaps,
-Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
-Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
-Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
-Connaissance des gestes et posture de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux,
-Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant,
-Etre attentif, patient, disponible, à l'écoute des enfants et de leurs difficultés,
-Aptitude relationnelle, sens du service public, rigueur,
-Discrétion professionnelle, confidentialité,
-Capacité à rendre compte, travail en équipe
-Notions liées aux handicaps,
-Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
-Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
-Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
-Connaissance des gestes et posture de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux,
-Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant,
-Etre attentif, patient, disponible, à l'écoute des enfants et de leurs difficultés,
-Aptitude relationnelle, sens du service public, rigueur,
-Discrétion professionnelle, confidentialité,
-Capacité à rendre compte, travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321449292
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre uniquement par courrier à l'intention du Pôle Ressources Humaines.
62 rue François Brasme
62160 - Bully-les-Mines
62 rue François Brasme
62160 - Bully-les-Mines
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BULLY-LES-MINES
>62 rue François Brasme - BP 89
62160 BULLY-LES-MINES
>62 rue François Brasme - BP 89
62160 BULLY-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.