MEDECIN DE GROUPEMENT
Offre n° O062250520000869
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bruay-la-Buissière, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médecin de groupement conseille les autorités opérationnelles et/ou les autorités de gestion du SDIS 62 en matière de santé et de secours médical. Il (elle) participe aux missions du service de santé et de secours médical tant dans l'activité opérationnelle que dans le maintien de la santé en service. Il (elle) assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à son équipe. Il (elle) supervise et coordonne l’activité des personnels de santé volontaires du groupement.
Enjeux
- Coordonner l’exercice de la médecine d’aptitude au sein de son groupement ;
- Décliner en groupement territorial les politiques départementales décidées par la Chefferie Santé ;
- Assurer la bonne marche et la continuité de service au niveau territorial.
Enjeux
- Coordonner l’exercice de la médecine d’aptitude au sein de son groupement ;
- Décliner en groupement territorial les politiques départementales décidées par la Chefferie Santé ;
- Assurer la bonne marche et la continuité de service au niveau territorial.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
- Exercer la médecine professionnelle et d’aptitude des sapeurs-pompiers ;
- Participer à la formation et à l'information des personnels aux secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP) ;
- Assurer le soutien sanitaire des interventions des services d’incendie et de secours et les soins d’urgence aux sapeurs-pompiers ;
- Travailler en collaboration avec les services santé de la direction, les services partenaires et les centres d’incendie et de secours ;
- Conseiller en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité ;
- Organiser et participer à la prise en charge médicale d'urgence ;
- Participer aux comités scientifiques et techniques relatifs à son domaine d’activité ;
- Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits associés en collaboration avec le groupement logistique pharmacie ;
- Assister et conseiller la hiérarchie, les élus et/ou les autorités dans son domaine d'activité, notamment par la rédaction de notes ou la participation aux réunions ;
- Animer, coordonner, contrôler et évaluer l'activité des collaborateurs ;
- Encadrer, accompagner et participer au développement des compétences de ses collaborateurs ;
- Réaliser les évaluations professionnelles des personnels placés sous son autorité.
Mission(s) opérationnelle(s) :
- Participer aux activités et astreintes opérationnelles de la sous-direction santé.
- Exercer la médecine professionnelle et d’aptitude des sapeurs-pompiers ;
- Participer à la formation et à l'information des personnels aux secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP) ;
- Assurer le soutien sanitaire des interventions des services d’incendie et de secours et les soins d’urgence aux sapeurs-pompiers ;
- Travailler en collaboration avec les services santé de la direction, les services partenaires et les centres d’incendie et de secours ;
- Conseiller en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité ;
- Organiser et participer à la prise en charge médicale d'urgence ;
- Participer aux comités scientifiques et techniques relatifs à son domaine d’activité ;
- Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits associés en collaboration avec le groupement logistique pharmacie ;
- Assister et conseiller la hiérarchie, les élus et/ou les autorités dans son domaine d'activité, notamment par la rédaction de notes ou la participation aux réunions ;
- Animer, coordonner, contrôler et évaluer l'activité des collaborateurs ;
- Encadrer, accompagner et participer au développement des compétences de ses collaborateurs ;
- Réaliser les évaluations professionnelles des personnels placés sous son autorité.
Mission(s) opérationnelle(s) :
- Participer aux activités et astreintes opérationnelles de la sous-direction santé.
Profils recherchés
Profession réglementée : Être titulaire d’un diplôme d’État de docteur en médecine et inscrit au conseil de l’ordre.
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Cadre règlementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique ;
- Code de la santé publique ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Connaissance des techniques et des outils de management ;
- Animation et pilotage des équipes, dynamique de groupe ;
- Cadre règlementaire de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire :
- Organiser et contrôler la médecine d'aptitude professionnelle et préventive ;
- Assurer les contrôles d'aptitude ou décision d'inaptitude concernant un sapeur-pompier ;
- Surveiller la condition physique et l’aptitude médicale des agents ;
- Mettre en œuvre les protocoles médicaux ;
- Assurer une veille règlementaire et sanitaire ;
- Assurer la gestion, l’approvisionnement, la détention et la dispensation des produits pharmaceutiques, des matériels médicaux et médico-secouristes ;
- Conseiller la hiérarchie sur tout sujet relevant du secours aux personnes et à la santé des personnels ;
- Concevoir tous documents, tableaux de bord, notes ou projets ;
- Identifier et mettre en œuvre les besoins de formation ;
- Organiser, suivre et contrôler l’activité des personnels placés sous son autorité ;
- Organiser la continuité de service.
Qualités et aptitudes :
- Capacité à manager ;
- Capacité d’adaptation ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Capacité à communiquer ;
- Secret professionnel ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Aptitude au travail pluridisciplinaire ;
- Disponibilité.
Profil recherché
- Expérience de médecin de sapeurs-pompiers souhaitée ;
- Spécialités souhaitées : médecine d’urgence, médecine du travail ou anesthésie-réanimation.
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Cadre règlementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique ;
- Code de la santé publique ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Connaissance des techniques et des outils de management ;
- Animation et pilotage des équipes, dynamique de groupe ;
- Cadre règlementaire de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire :
- Organiser et contrôler la médecine d'aptitude professionnelle et préventive ;
- Assurer les contrôles d'aptitude ou décision d'inaptitude concernant un sapeur-pompier ;
- Surveiller la condition physique et l’aptitude médicale des agents ;
- Mettre en œuvre les protocoles médicaux ;
- Assurer une veille règlementaire et sanitaire ;
- Assurer la gestion, l’approvisionnement, la détention et la dispensation des produits pharmaceutiques, des matériels médicaux et médico-secouristes ;
- Conseiller la hiérarchie sur tout sujet relevant du secours aux personnes et à la santé des personnels ;
- Concevoir tous documents, tableaux de bord, notes ou projets ;
- Identifier et mettre en œuvre les besoins de formation ;
- Organiser, suivre et contrôler l’activité des personnels placés sous son autorité ;
- Organiser la continuité de service.
Qualités et aptitudes :
- Capacité à manager ;
- Capacité d’adaptation ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Capacité à communiquer ;
- Secret professionnel ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Aptitude au travail pluridisciplinaire ;
- Disponibilité.
Profil recherché
- Expérience de médecin de sapeurs-pompiers souhaitée ;
- Spécialités souhaitées : médecine d’urgence, médecine du travail ou anesthésie-réanimation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321218000
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur.
Régime indemnitaire
- Régime indemnitaire défini dans l’annexe 15 du règlement intérieur
o Indemnité de responsabilité correspondant au grade
Les demandes de mobilités, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
en un document unique au format PDF
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
ET
PAR MAIL À recrutement@sdis62.fr avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur.
Régime indemnitaire
- Régime indemnitaire défini dans l’annexe 15 du règlement intérieur
o Indemnité de responsabilité correspondant au grade
Les demandes de mobilités, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
en un document unique au format PDF
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
ET
PAR MAIL À recrutement@sdis62.fr avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.