Assistante prévention (h/f)
Offre n° O062250404001195
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
04/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail
Missions / conditions d'exercice
• Participer activement à la gestion des risques professionnels, de prévention et d'amélioration des conditions de travail :
o Analyser les risques professionnels et les conditions de travail en collaboration avec les services
o Proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques
o Mettre à jour le Document Unique et participer à l’élaboration des plans d’actions qui en découlent
• Participer à la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail :
o Présenter en tant qu’expert, et sur invitation à la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail, tout ou partie d’un sujet à l’ordre du jour
o Participer aux visites organisées par la F3SCT
• Assurer le traitement des déclarations d’accidents ainsi que les analyses qui en découlent
• Assurer le suivi des registres de santé et de sécurité au travail
• Collaborer avec la médecine de prévention pour l’élaboration et le suivi des fiches de risques professionnels
• Mettre en place des actions de sensibilisation et d’information des agents
• Former les agents de la collectivité au SST (Sauveteur Secouriste au Travail)
• Participer à la mise en œuvre des actions de Qualité de Vie au Travail mises en place par le service SSQVCT
• Assurer la veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention des risques professionnels
• Assurer la continuité du service en cas d’absence de l’assistante administrative
o Analyser les risques professionnels et les conditions de travail en collaboration avec les services
o Proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques
o Mettre à jour le Document Unique et participer à l’élaboration des plans d’actions qui en découlent
• Participer à la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail :
o Présenter en tant qu’expert, et sur invitation à la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail, tout ou partie d’un sujet à l’ordre du jour
o Participer aux visites organisées par la F3SCT
• Assurer le traitement des déclarations d’accidents ainsi que les analyses qui en découlent
• Assurer le suivi des registres de santé et de sécurité au travail
• Collaborer avec la médecine de prévention pour l’élaboration et le suivi des fiches de risques professionnels
• Mettre en place des actions de sensibilisation et d’information des agents
• Former les agents de la collectivité au SST (Sauveteur Secouriste au Travail)
• Participer à la mise en œuvre des actions de Qualité de Vie au Travail mises en place par le service SSQVCT
• Assurer la veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention des risques professionnels
• Assurer la continuité du service en cas d’absence de l’assistante administrative
Profils recherchés
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement et de l'environnement des collectivités locales
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Bonnes connaissances réglementaires en matière de Santé et Sécurité au Travail applicables dans la fonction publique territoriale
• Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services
• Capacité d’écoute, de dialogue, de négociation et de conviction
• Réactif, Autonome, force de proposition
• Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
• Nombreux déplacements sur sites, permis B obligatoire
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Bonnes connaissances réglementaires en matière de Santé et Sécurité au Travail applicables dans la fonction publique territoriale
• Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services
• Capacité d’écoute, de dialogue, de négociation et de conviction
• Réactif, Autonome, force de proposition
• Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
• Nombreux déplacements sur sites, permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.