Technicien chargé du pilotage et contrôle des contrats
Offre n° O062250307001156
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GENERALE DES SERVICES TECHNIQUES
________________________________________
CONTRACTUEL DE DROIT PRIVE D'UNE REGIE PUBLIQUE D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT
TECHNICIEN·NE CHARGÉ·E DU PILOTAGE ET CONTRÔLE DES CONTRATS (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous avez la charge de mettre en œuvre le pilotage et le contrôle des contrats. Dans ce cadre, vous assurez le pilotage et le contrôle des contrats d'exploitation et de prestation, et veillez au respect des obligations contractuelles. Vous alimentez les outils de pilotage et de contrôle, organisez et assurez les revues et les audits de contrat. En intervenant à toutes les étapes de la vie des contrats de Délégation de Service Public et de Prestation de Service et de performance, vous garantissez leur bonne mise en œuvre, participez à leur renouvellement ou création. Vous assurez également des missions transversales avec les différents services de la collectivité.
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CONTRACTUEL DE DROIT PRIVE D'UNE REGIE PUBLIQUE D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT
TECHNICIEN·NE CHARGÉ·E DU PILOTAGE ET CONTRÔLE DES CONTRATS (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous avez la charge de mettre en œuvre le pilotage et le contrôle des contrats. Dans ce cadre, vous assurez le pilotage et le contrôle des contrats d'exploitation et de prestation, et veillez au respect des obligations contractuelles. Vous alimentez les outils de pilotage et de contrôle, organisez et assurez les revues et les audits de contrat. En intervenant à toutes les étapes de la vie des contrats de Délégation de Service Public et de Prestation de Service et de performance, vous garantissez leur bonne mise en œuvre, participez à leur renouvellement ou création. Vous assurez également des missions transversales avec les différents services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Mettre à jour les fiches synthèses des marchés et contrats pour la direction,
- Mettre en œuvre la méthodologie et les outils de travail permettant un pilotage et un contrôle efficaces des contrats (développement de méthodes novatrices de gestion),
- Participer aux réunions périodiques d'activité du pôle,
- Rendre compte de la qualité du service public et du service rendu aux usagers et mener les actions correctives,
- Alimenter les indicateurs d'activité du pôle.
- Mettre en œuvre la feuille de route et le planning des obligations des prestataires à partir des contrats,
- Participer à l'optimisation de la passation des contrats et de leurs avenants,
- Piloter les agendas prévisionnels des obligations des contrats,
- Alimenter les grilles de contrôle des prestations,
- Animer la comptabilité analytique des marchés et le suivi comptable,
- Collecter et contrôler les Rapports d'Activité des délégataires,
- Contribuer à l'élaboration des Rapports sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS)
- Participer à la définition des besoins du pôle, élaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi,
- Participer au renouvellement et à la création des contrats,
- Assurer une veille technique et réglementaire en assainissement et en eau potable
- Remonter les informations au responsable hiérarchique par la rédaction de notes et/ou de constats contradictoires,
MISSIONS SECONDAIRES
- Représenter occasionnellement le responsable de pôle aux réunions ou rendez-vous.
- Mettre à jour les fiches synthèses des marchés et contrats pour la direction,
- Mettre en œuvre la méthodologie et les outils de travail permettant un pilotage et un contrôle efficaces des contrats (développement de méthodes novatrices de gestion),
- Participer aux réunions périodiques d'activité du pôle,
- Rendre compte de la qualité du service public et du service rendu aux usagers et mener les actions correctives,
- Alimenter les indicateurs d'activité du pôle.
- Mettre en œuvre la feuille de route et le planning des obligations des prestataires à partir des contrats,
- Participer à l'optimisation de la passation des contrats et de leurs avenants,
- Piloter les agendas prévisionnels des obligations des contrats,
- Alimenter les grilles de contrôle des prestations,
- Animer la comptabilité analytique des marchés et le suivi comptable,
- Collecter et contrôler les Rapports d'Activité des délégataires,
- Contribuer à l'élaboration des Rapports sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS)
- Participer à la définition des besoins du pôle, élaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi,
- Participer au renouvellement et à la création des contrats,
- Assurer une veille technique et réglementaire en assainissement et en eau potable
- Remonter les informations au responsable hiérarchique par la rédaction de notes et/ou de constats contradictoires,
MISSIONS SECONDAIRES
- Représenter occasionnellement le responsable de pôle aux réunions ou rendez-vous.
Profils recherchés
PROFIL
Vous êtes une personne force de proposition, disponible et rigoureuse.
Vous :
- Êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 requis en " contact management " et/ou gestion de l'eau et de l'assainissement et/ou une expérience sur un poste similaire,
- Possédez des compétences en eau potable, en assainissement et gestion des eaux pluviales (techniques, juridiques et réglementaires) souhaitées,
- Maitrisez la gestion technique et financière des budgets et de la commande publique,
- Possédez des compétences techniques en organisation et pilotage opérationnel et relationnel,
- Connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- Faites preuve de qualités organisationnelles individuelles et collectives,
- Savez travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité,
- Respectez les consignes de travail et de sécurité et les faire respecter,
- Savez rapporter, animer, communiquer,
- Êtes force d'innovation,
- Maitrisez les outils de planification et les procédures de contrôle,
- Maîtrisez les outils informatiques de base et métiers,
- Êtes titulaire du permis B,
- Avez le sens du service public,
- Êtes autonome, avez le sens de l'initiative et du travail en équipe,
- Êtes rigoureux, méthodique et responsable,
- Faites preuve de qualités relationnelles et d'aptitude à gérer les conflits,
- Possédez des aptitudes à la prise de parole en public et savez faire preuve d'assertivité,
- Possédez des aptitudes rédactionnelles, d'analyses et de synthèse,
- Possédez des aptitudes à rendre compte.
Vous êtes une personne force de proposition, disponible et rigoureuse.
Vous :
- Êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 requis en " contact management " et/ou gestion de l'eau et de l'assainissement et/ou une expérience sur un poste similaire,
- Possédez des compétences en eau potable, en assainissement et gestion des eaux pluviales (techniques, juridiques et réglementaires) souhaitées,
- Maitrisez la gestion technique et financière des budgets et de la commande publique,
- Possédez des compétences techniques en organisation et pilotage opérationnel et relationnel,
- Connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- Faites preuve de qualités organisationnelles individuelles et collectives,
- Savez travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité,
- Respectez les consignes de travail et de sécurité et les faire respecter,
- Savez rapporter, animer, communiquer,
- Êtes force d'innovation,
- Maitrisez les outils de planification et les procédures de contrôle,
- Maîtrisez les outils informatiques de base et métiers,
- Êtes titulaire du permis B,
- Avez le sens du service public,
- Êtes autonome, avez le sens de l'initiative et du travail en équipe,
- Êtes rigoureux, méthodique et responsable,
- Faites preuve de qualités relationnelles et d'aptitude à gérer les conflits,
- Possédez des aptitudes à la prise de parole en public et savez faire preuve d'assertivité,
- Possédez des aptitudes rédactionnelles, d'analyses et de synthèse,
- Possédez des aptitudes à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
M. Franck LASUYE, Responsable Exploitation - 03.21.61.50.00 - franck.lasuye@bethunebruay.fr
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 17 (du 22 au 25 avril 2025).
CANDIDATURE
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés :
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines - 100, Avenue de Londres - B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L'agglo recrute »
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 17 (du 22 au 25 avril 2025).
CANDIDATURE
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés :
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines - 100, Avenue de Londres - B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L'agglo recrute »
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.