Animateur Jeunesse de proximité
Offre n° O062250304000030
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :
- L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune
- La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
- La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant
L'animateur jeunesse développe des projets en lien étroit avec les nouveaux besoins du territoire. Il construit, propose et fait vivre le projet d'accueil de jeunes. Il organise, coordonne la mise en place des activités et assure l'accompagnement collectif ou individuel des jeunes avec lesquels il conçoit, met en œuvre et évalue des projets en lien avec les besoins du territoire et des publics, et en cohérence avec les objectifs du projet éducatif.
Il participe au rayonnement de la politique jeunesse à l'échelle des territoires et de la ville en favorisant le travail de proximité de manière durable.
- L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune
- La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
- La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant
L'animateur jeunesse développe des projets en lien étroit avec les nouveaux besoins du territoire. Il construit, propose et fait vivre le projet d'accueil de jeunes. Il organise, coordonne la mise en place des activités et assure l'accompagnement collectif ou individuel des jeunes avec lesquels il conçoit, met en œuvre et évalue des projets en lien avec les besoins du territoire et des publics, et en cohérence avec les objectifs du projet éducatif.
Il participe au rayonnement de la politique jeunesse à l'échelle des territoires et de la ville en favorisant le travail de proximité de manière durable.
Missions / conditions d'exercice
* Concevoir, préparer et animer les projets éducatifs et des quartiers
- Participer à la réalisation du projet pédagogique en lien avec les objectifs fixés du Projet Educatif Territorial,
- Définir et proposer des projets d'animation en lien avec les objectifs visés,
- Encadrer et animer les activités à l'échelle d'un quartier,
- Assurer le suivi et réaliser les bilans d'activités (compte rendu, fiche de suivi, relevé de décision,...),
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes,
- Informer, conseiller, orienter les jeunes en assurant le suivi et l'évolution,
- Développer l'autonomie par la valorisation, le soutien aux initiatives, l'engagement, la citoyenneté,
- Garantir la notion de parcours et du cheminement vers l'insertion scolaire, sociale ou
Professionnelle,
- Participer aux instances techniques de qualification et d'observatoire du territoire.
* Assurer la gestion administrative, financière et matérielle :
- Préparer les activités en utilisant et respectant le budget alloué,
- Gérer et suivre les inscriptions et les effectifs
- Organiser l'espace et l'aménagement de l'accueil pour les activités jeunesse
- Gérer le matériel et les fournitures : recenser et suivre les besoins, mettre des priorités, gérer les commandes.
* Communication et Information
- Tisser des liens étroits avec les partenaires du territoire,
- Avoir une communication positive et permanente avec les parents et les jeunes,
- Favoriser l'expression et la prise en compte de la parole des Jeunes et le Respect des Droits du
Citoyen.
* Mission annexes :
- Direction d'accueils de jeunes et le cas échéant d'accueil de loisirs, de mini-séjours pendant les vacances scolaires.
- Participer à la réalisation du projet pédagogique en lien avec les objectifs fixés du Projet Educatif Territorial,
- Définir et proposer des projets d'animation en lien avec les objectifs visés,
- Encadrer et animer les activités à l'échelle d'un quartier,
- Assurer le suivi et réaliser les bilans d'activités (compte rendu, fiche de suivi, relevé de décision,...),
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes,
- Informer, conseiller, orienter les jeunes en assurant le suivi et l'évolution,
- Développer l'autonomie par la valorisation, le soutien aux initiatives, l'engagement, la citoyenneté,
- Garantir la notion de parcours et du cheminement vers l'insertion scolaire, sociale ou
Professionnelle,
- Participer aux instances techniques de qualification et d'observatoire du territoire.
* Assurer la gestion administrative, financière et matérielle :
- Préparer les activités en utilisant et respectant le budget alloué,
- Gérer et suivre les inscriptions et les effectifs
- Organiser l'espace et l'aménagement de l'accueil pour les activités jeunesse
- Gérer le matériel et les fournitures : recenser et suivre les besoins, mettre des priorités, gérer les commandes.
* Communication et Information
- Tisser des liens étroits avec les partenaires du territoire,
- Avoir une communication positive et permanente avec les parents et les jeunes,
- Favoriser l'expression et la prise en compte de la parole des Jeunes et le Respect des Droits du
Citoyen.
* Mission annexes :
- Direction d'accueils de jeunes et le cas échéant d'accueil de loisirs, de mini-séjours pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Formation professionnelle en animation socio-culturelle, prévention spécialisée, médiation, ou médico
social - Formation PSC1
- Bonne connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation,
- Notions de sociologie et de psychologie des jeunes, Concertation et techniques d'écoute active et
d'observation,
- Notions de Projets et de partenariat,
- Méthodes et outils d'évaluation,
- Discrétion professionnelle,
- Réglementation DDCS, Code de l'action sociale et des familles, règles d'hygiène, Economat (gestion,
budget, alimentation,...),
- Fonctionnement et procédures des collectivités territoriales (commande publique),
- Connaissances des logiciels Word et Excel,
- Disponibilités horaires soir et week-end
social - Formation PSC1
- Bonne connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation,
- Notions de sociologie et de psychologie des jeunes, Concertation et techniques d'écoute active et
d'observation,
- Notions de Projets et de partenariat,
- Méthodes et outils d'évaluation,
- Discrétion professionnelle,
- Réglementation DDCS, Code de l'action sociale et des familles, règles d'hygiène, Economat (gestion,
budget, alimentation,...),
- Fonctionnement et procédures des collectivités territoriales (commande publique),
- Connaissances des logiciels Word et Excel,
- Disponibilités horaires soir et week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.