Agent de police municipale
Offre n° O062250303000338
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Albert 1er, Wimereux (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèque déjeuner + participation employeur à la mutuelle santé et la prévoyance. CNAS – COS
Descriptif de l'emploi
La raison d'être de cette offre d'emploi est liée à la mutation d'un agent.
L'agent sera sous l'autorité du responsable du poste de Police Municipale de la Ville de Wimereux.
L'agent sera sous l'autorité du responsable du poste de Police Municipale de la Ville de Wimereux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Sous l’autorité du responsable de police municipale, le gardien-brigadier ou le brigadier-chef principal devra :
- Assurer la bonne application des pouvoirs de police du Maire,
- Assurer la protection des personnes et des biens,
- Rechercher et relever des infractions,
- Effectuer des missions de surveillance de l’occupation du domaine public,
- Accueillir, informer, accompagner, orienter le public, sur la voie publique ou au sein du service,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
- Assurer la sécurisation des établissements scolaires,
- Travailler en collaboration avec les ASVP,
- Utiliser des moyens de vidéoprotection,
- Encadrer des manifestations,
- Assurer le suivi de l’Opération Tranquillité Vacances,
- Mise en fourrière des véhicules,
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique,
- Présence sur la voie publique de tout temps et à toute heure.
Particularité du poste :
- Patrouille de surveillance sur l’ensemble de la commune en véhicule, VTT électrique, pédestre.
- Travail en équipe,
- Travail en extérieur par tous temps,
- Port de la caméra individuelle.
Temps de travail :
- Lieu de travail : Police Municipale de Wimereux
- Horaires : amplitudes horaires de 10H30 à 19H30 du lundi au samedi sur planning. Variables en fonction des nécessités liées au service (station balnéaire).
- Assurer la bonne application des pouvoirs de police du Maire,
- Assurer la protection des personnes et des biens,
- Rechercher et relever des infractions,
- Effectuer des missions de surveillance de l’occupation du domaine public,
- Accueillir, informer, accompagner, orienter le public, sur la voie publique ou au sein du service,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
- Assurer la sécurisation des établissements scolaires,
- Travailler en collaboration avec les ASVP,
- Utiliser des moyens de vidéoprotection,
- Encadrer des manifestations,
- Assurer le suivi de l’Opération Tranquillité Vacances,
- Mise en fourrière des véhicules,
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique,
- Présence sur la voie publique de tout temps et à toute heure.
Particularité du poste :
- Patrouille de surveillance sur l’ensemble de la commune en véhicule, VTT électrique, pédestre.
- Travail en équipe,
- Travail en extérieur par tous temps,
- Port de la caméra individuelle.
Temps de travail :
- Lieu de travail : Police Municipale de Wimereux
- Horaires : amplitudes horaires de 10H30 à 19H30 du lundi au samedi sur planning. Variables en fonction des nécessités liées au service (station balnéaire).
Profils recherchés
Profil recherché :
Idéalement et prioritairement, vous êtes en poste et donc déjà titulaire impérativement du grade de gardien-brigadier de police Municipale ou brigadier-chef principal.
Réfléchi, diplomate et à l’écoute.
Savoir exercer ses missions dans le respect du code de la sécurité intérieure.
Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire et de qualités rédactionnelles, motivé et disponible.
Obligation de fournir les attestations de ports d’armes de la catégorie B1 B8 et D.
Bonne condition physique.
Permis B exigé.
Qualités rédactionnelles (mains-courantes, rapports et procès-verbaux).
Disponibilité en saison estivale (station balnéaire).
Respect et application du règlement intérieur.
Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels du service.
Qualités relationnelles :
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur ;
- Polyvalence ;
- Devoir de réserve et sens du service public ;
- Devoir de confidentialité.
Idéalement et prioritairement, vous êtes en poste et donc déjà titulaire impérativement du grade de gardien-brigadier de police Municipale ou brigadier-chef principal.
Réfléchi, diplomate et à l’écoute.
Savoir exercer ses missions dans le respect du code de la sécurité intérieure.
Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire et de qualités rédactionnelles, motivé et disponible.
Obligation de fournir les attestations de ports d’armes de la catégorie B1 B8 et D.
Bonne condition physique.
Permis B exigé.
Qualités rédactionnelles (mains-courantes, rapports et procès-verbaux).
Disponibilité en saison estivale (station balnéaire).
Respect et application du règlement intérieur.
Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels du service.
Qualités relationnelles :
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur ;
- Polyvalence ;
- Devoir de réserve et sens du service public ;
- Devoir de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321998585
Informations complémentaires
Envoyer les candidatures à l’attention de :
Monsieur le Maire – Mairie – 10, rue du Bon Air – 62930 WIMEREUX
Monsieur le Maire – Mairie – 10, rue du Bon Air – 62930 WIMEREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.