Gestionnaire achats et qualité

Offre n° O062250228000807
Publiée le 28/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de la Paix, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pôle Ressources et Accompagnement
└ Direction des Moyens Généraux
└ Service du Restaurant Administratif

Le service du restaurant administratif est composé d’une cheffe de service, deux gestionnaires achats, un(e) gestionnaire achats et qualité, une régisseuse, un responsable de l’estaminet (chef de cuisine) et sa brigade.
La mission principale allouée au service est la restauration des agents départementaux et des agents d’organismes publics conventionnés. D’autre part, il a vocation à accompagner la fourniture de prestations de restauration des conseillers départementaux, des membres du cabinet du Président du Conseil départemental et de la direction générale. Il gère également, en qualité de pôle achat, l’approvisionnement en produits alimentaires des services départementaux déconcentrés.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour principales missions :

Gestion des commandes et de la facturation
- Contrôler les commandes transmises par le magasinier via un logiciel spécifique et/ou sur le site de la Centrale d’achats, les préparer pour signature et les transmettre aux fournisseurs ;
- Engager comptablement les commandes via un logiciel spécifique ;
- Réaliser comptablement la réception des livraisons du jour via un logiciel spécifique, en lien avec le magasinier ;
- Veiller à la bonne exécution des marchés : s’assurer de la conformité des services faits, transmettre les éléments justifiant des pénalités de retard ou de non-conformité, communiquer les révisions de prix au service support, etc. ;
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés (montants, dates d’exécution, reconductions) ;
- Gérer la relation avec les fournisseurs en lien avec la cheffe de service ;
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec la cheffe de service du Restaurant, ainsi que l’ensemble des documents nécessaires à l’exécution des marchés (avenants, certificats administratifs)

Gestion de la qualité sous ses différentes composantes
- Assurer, avec la cheffe de service et le chef de cuisine, la démarche qualité du service selon plusieurs dimensions : santé, sanitaire, environnementale, qualité de service, …
- Gérer, en lien avec la cheffe de service, le chef de cuisine et la brigade, le Plan de Maitrise sanitaire (PMS) : suivi de la traçabilité, mise à jour du système documentaire, lien avec le service informatique et le prestataire du PMS informatisé, etc. ;
- Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion de la cuisine (réduction et tri des déchets, réduction du gaspillage alimentaire, suivi de la mise en place de la loi EGAlim notamment tenir à jour les statistiques produits locaux et bio, réduction de l’empreinte carbone, etc.) ;
- Analyser les besoins et attentes des convives, créer des contenus de communication sur l’espace intranet et participer à l’organisation d’animations le temps du midi, en lien avec la cheffe de service et le chef de cuisine.

Autres missions
- Réaliser des statistiques d’achats et de consommation ;
- Epauler la cheffe de service sur différents projets menés au sein du Restaurant Administratif, qu’il s’agisse de l’élaboration du rapport annuel d’activités ou de la mise en place de nouveaux process dans le cadre de l’amélioration continue ;
- Effectuer la caisse au Restaurant administratif sur le temps du midi selon le planning établi
- Utiliser l’outil informatique de gestion de la caisse ;
- Réaliser la régie du Restaurant en cas d’absence de la régisseuse principale ;
- Gérer les ouvertures de compte des convives ;
- Assurer le suivi d’un autre portefeuille, en l’absence d’un gestionnaire achat.

En dehors des missions et activités décrites ci-dessus, vous pouvez être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec votre cadre d’emplois et votre grade.
Profils recherchés
Savoirs :
- Bac +3 souhaité ;
- Connaissances en comptabilité publique et achats publics ;
- Connaissances des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;
- Bonne connaissance des logiciels Grand Angle et Kimoce.

Savoir-être :
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur, méthode et organisation ;
- Esprit d’analyse et force de proposition ;
- Discrétion.

Temps complet souhaité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321216262
Informations complémentaires
Les lettres de candidature (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais – Direction adjointe développement rh - Hôtel du Département – Rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel à recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence VC/IB – gestionnaire achats et qualité.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.