Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Maison de l’Autonomie (RMA).
Vous êtes membre du comité d’encadrement de la maison de l’autonomie.
Vous exercez vos missions en lien étroit avec vos homologues, les services territoriaux et l’ensemble des partenaires locaux concourant à la déclinaison territoriale du Pacte des solidarités et du développement social.

Vous encadrez hiérarchiquement et fonctionnement une équipe d’évaluateurs médico - sociaux.
Mission principale :

Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre mission et de l’organisation des réponses liées aux dispositifs placés sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la qualité et de l’équité de traitement des réponses apportées à la population.
Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la maison de l’autonomie et à la construction des partenariats. Vous contribuez à l’écriture du projet territorial de l’autonomie. Vous contribuez à la déclinaison du projet territorial de l’autonomie et au développement du guichet intégré autonomie.
L’exercice de votre fonction s’organise autour de 4 orientations phares : piloter, sécuriser, harmoniser, garantir la transversalité.
À travers vos missions prioritaires :
 vous êtes garant de l’effectivité et de la qualité de l’évaluation multidimensionnelle des situations individuelles (besoin des usagers et de leurs aidants, soutien au projet de vie, propositions de plans d’aide…) dans une approche préventive ;
 vous êtes garant du suivi qualité des dispositifs et services d’aides à la personnes (Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), Chèque Emploi Service Universel (CESU), télégestion des plans d’aide APA/PCH…) ;
 vous assurez en lien avec le médecin – expert le suivi des dossiers ;
 vous articulez votre mission avec les partenaires du territoire (dispositif d’appui à la coordination, communauté 360, plateforme de répit…) ;
 vous participez au développement du guichet intégré PA/PH et à l’animation territoriale ;
 vous collaborez au développement d’actions, de projets, de réponses aux besoins du territoire.

Vous informez régulièrement le responsable de la maison de l’autonomie des avancées, projets ou difficultés rencontrées et soumettez à son arbitrage (mission de reporting).


Activités :
 Encadrement- management

 vous encadrez les professionnels qui vous sont rattachés et entretenez des relations fonctionnelles avec les autres professionnels de la maison de l’autonomie sur les sujets concernant votre mission ;
 vous organisez des plannings en vous assurant de la continuité de service ;
 vous veillez aux articulations entre les missions de la maison de l’autonomie et la direction de l’autonomie et de la santé ;
 vous assurez le pilotage de l’activité et animez des réunions de mission ouvertes selon les besoins à des experts métiers ou partenaires ;
 vous assurez la qualité de l’accueil des nouveaux agents, à la transmission des savoirs, à la valorisation et à l’acquisition de nouvelles compétences ;
 vous animez et accompagnez l’évolution des pratiques professionnelles au regard des évolutions réglementaires et en adéquation avec les orientations du pôle solidarités ;
 vous participez aux jurys de recrutement du personnel de votre mission.

 Pilotage

 vous êtes garant de la qualité de la réponse apportée à la population (équité de traitement, réponse transversale, continuité de service et mobilisation des partenaires) ;
 de par votre fonction d’organisateur de la transversalité, vous favorisez l’approche globale des situations en coordonnant les liens entre services locaux, avec les services territoriaux et aussi avec les acteurs internes du Département et les partenaires du guichet intégré autonomie ;
 vous êtes garant du respect des normes, des procédures et de la qualité des réponses à l’usager.

 Veille, observation et évaluation

 vous évaluez l'activité de la mission en organisant, avec l’implication de l’ensemble des agents :
o des fonctions de veille et de collecte des informations utiles par le biais de tableaux de bord et autres moyens adéquats ;
o le traitement des informations pour analyse et synthèse en vue d’élaboration de réponses adaptées à destination des usagers.
 vous alimentez le comité de direction territorial des données d’activité collectées, l’observatoire départemental des solidarités et le projet territorial Autonomie auquel vous contribuez;
 vous contribuez à l’élaboration des tableaux de bord de suivi de l’activité de votre mission.

 Participation aux instances :

 vous êtes membre du comité d’encadrement animées par le RMA. En votre qualité de cadre, vous participez à la définition et la déclinaison des stratégies territoriales ;
 vous concourez à la réflexion collective menée au sein de l’équipe d’encadrement sur des problématiques institutionnelles et organisationnelles ;
 vous organisez et animez les réunions de mission régulière composées des professionnels placés sous votre responsabilité ;
 vous êtes garant de l’organisation des commissions relatives à la mise en œuvre des dispositifs dont vous avez la charge ;
 vous pouvez être amené(e) à participer à des concertations relatives au traitement de situations individuelles ;
 vous participez au collège métier des chefs de mission évaluation ;
 vous pouvez être mené(e) à représenter le territoire ou le Département à la demande du responsable de la maison de l’autonomie.