Référent(e) périscolaire/Animateur(rice) socio-culturel
Offre n° O062250225001195
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) aux services jeunesse et affaires scolaires, vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous serez l'interface de tous les acteurs éducatifs autour de l'enfant et favoriserez la cohérence éducative. Vous assurez l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Encadrer une équipe d'animation
* Elaborer un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT de la commune
* Coordonner la mise en place d'activités (planning, matériel, intérêt de de l'enfant)
* Participer aux réunions de service
* Développer le partenariat et entretenir des relations avec les parents, les animateurs, les intervenants et les différents services
* Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en cas de besoin
* Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et les guider vers l'autonomie
Mission 2 : Être l'interface de tous les acteurs éducatifs autour de l'enfant et favoriser la cohérence éducative
* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
* Coordonner tous les temps de l'enfant et entretenir des relations entre les familles, les enseignants et le service scolaire
Mission 3 : Assurer un accueil adapté des différents publics et susciter leur intérêt au sein du centre culturel et social
* Analyser des besoins du territoire (petite enfance, enfance et adolescence, adulte et sénior) dépendant du projet de territoire du centre culturel et social et aller à la rencontre des différents habitants sur les espaces publics
* Accueillir et écouter les habitants et personnes en difficulté sociale et ou professionnelle et faire émerger des projets individuels et collectifs.
* Contribuer à la conception et mise en œuvre des projets relatifs à la structure
* Mise en place et encadrement d'atelier adulte et enfant.
Mission 4 : assurer l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis
* Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs projets (départs vacances, loisirs, accompagnement à l'emploi et la formation...)
* Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet du territoire, qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des habitants du territoire d'intervention du centre social et valorisant leurs savoirs faire ou leur permettent encore de découvrir notre territoire, département et région.
* Mettre en place des temps festifs avec et pour les habitants
* Elaborer un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT de la commune
* Coordonner la mise en place d'activités (planning, matériel, intérêt de de l'enfant)
* Participer aux réunions de service
* Développer le partenariat et entretenir des relations avec les parents, les animateurs, les intervenants et les différents services
* Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en cas de besoin
* Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et les guider vers l'autonomie
Mission 2 : Être l'interface de tous les acteurs éducatifs autour de l'enfant et favoriser la cohérence éducative
* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
* Coordonner tous les temps de l'enfant et entretenir des relations entre les familles, les enseignants et le service scolaire
Mission 3 : Assurer un accueil adapté des différents publics et susciter leur intérêt au sein du centre culturel et social
* Analyser des besoins du territoire (petite enfance, enfance et adolescence, adulte et sénior) dépendant du projet de territoire du centre culturel et social et aller à la rencontre des différents habitants sur les espaces publics
* Accueillir et écouter les habitants et personnes en difficulté sociale et ou professionnelle et faire émerger des projets individuels et collectifs.
* Contribuer à la conception et mise en œuvre des projets relatifs à la structure
* Mise en place et encadrement d'atelier adulte et enfant.
Mission 4 : assurer l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis
* Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs projets (départs vacances, loisirs, accompagnement à l'emploi et la formation...)
* Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet du territoire, qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des habitants du territoire d'intervention du centre social et valorisant leurs savoirs faire ou leur permettent encore de découvrir notre territoire, département et région.
* Mettre en place des temps festifs avec et pour les habitants
Profils recherchés
Diplôme(s) requis pour le poste : minimum BPJEPS LTP ou BPJEPS avec option de direction
PERMIS B obligatoire
Savoir travailler en équipe
Être autonome
Être force de propositions
Savoir faire preuve d'initiatives
PERMIS B obligatoire
Savoir travailler en équipe
Être autonome
Être force de propositions
Savoir faire preuve d'initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448852
Informations complémentaires
CANDIDATURES A ADRESSER :
A Monsieur le Maire de Liévin, par mail : recrutement@lievin.fr
A Monsieur le Maire de Liévin, par mail : recrutement@lievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.