ANIMATRICE PETITE ENFANCE
Offre n° O062250224001198
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la iv république, Oignies (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
En 2024, la ville compte près de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un (e) animateur (rice) petite enfance, à temps complet, placé (e) sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance.
Les missions seront les suivantes :
En 2024, la ville compte près de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un (e) animateur (rice) petite enfance, à temps complet, placé (e) sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance.
Les missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 12 professionnelles, vous êtes chargé de l'accueil d'enfants de 10 semaines à 4 ans ainsi que de l'organisation d'activités auprès d'eux.
Les activités
Travail auprès des enfants :
Au quotidien :
- Identifier, prendre en compte, répondre aux besoins individuels des enfants (soins, toilette, repas, repos, ...) tout en inscrivant l'enfant dans une démarche de vie en collectivité,
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être physique et psychologique des enfants
- Réagir et agir aux situations d'urgence.
- Contribuer à l'éveil et au développement des jeunes enfants par la réalisation d'activités en lien avec les besoins observés tout en veillant à les varier
- Veiller à appliquer les règles et les protocoles d'hygiènes lors des soins
Spécifique au poste :
- Créer, réfléchir, et mettre en place un outil favorisant le lien crèche / maison après réflexion et organisation avec les autres animatrices, en collaboration avec l'EJE.
Auprès des parents :
- Communiquer avec l'enfant et son entourage afin d'assurer une continuité dans la prise en charge de l'enfant en échangeant sur les informations quotidiennes et sur ses activités éducatives
- Orienter les parents ou demander l'appui d'une professionnelle
Travail auprès de l'équipe :
- Contribuer au maintien et au bon fonctionnement du travail d'équipe.
- Veiller à transmettre les informations permettant une bonne prise en charge des enfants
- Utiliser les différents outils favorisant la communication et le travail d'équipe
- Participer aux différentes réunions et événements exceptionnels proposés.
Travail administratif :
-répondre au téléphone, prise des demandes d'accueil occasionnel, gestion du cahier journalier...
Les activités
Travail auprès des enfants :
Au quotidien :
- Identifier, prendre en compte, répondre aux besoins individuels des enfants (soins, toilette, repas, repos, ...) tout en inscrivant l'enfant dans une démarche de vie en collectivité,
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être physique et psychologique des enfants
- Réagir et agir aux situations d'urgence.
- Contribuer à l'éveil et au développement des jeunes enfants par la réalisation d'activités en lien avec les besoins observés tout en veillant à les varier
- Veiller à appliquer les règles et les protocoles d'hygiènes lors des soins
Spécifique au poste :
- Créer, réfléchir, et mettre en place un outil favorisant le lien crèche / maison après réflexion et organisation avec les autres animatrices, en collaboration avec l'EJE.
Auprès des parents :
- Communiquer avec l'enfant et son entourage afin d'assurer une continuité dans la prise en charge de l'enfant en échangeant sur les informations quotidiennes et sur ses activités éducatives
- Orienter les parents ou demander l'appui d'une professionnelle
Travail auprès de l'équipe :
- Contribuer au maintien et au bon fonctionnement du travail d'équipe.
- Veiller à transmettre les informations permettant une bonne prise en charge des enfants
- Utiliser les différents outils favorisant la communication et le travail d'équipe
- Participer aux différentes réunions et événements exceptionnels proposés.
Travail administratif :
-répondre au téléphone, prise des demandes d'accueil occasionnel, gestion du cahier journalier...
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP petite enfance de préférence ou doté d'une expérience professionnelle probante.
Savoir identifier les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Maîtrise des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression-
Connaissances relatives aux règles et principes en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Dynamique et créatif,
Savoir prendre des initiatives et apprécier le travail en équipe.
Savoir faire preuve de patience et de tolérance
Etre à l'écoute et disposer d'un sens des relations humaines
Travailler dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Etre disponible et avoir le sens de l'adaptation
Etre impliqué dans le travail et dans la réalisation des missions confiées au quotidien.
Savoir identifier les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Maîtrise des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression-
Connaissances relatives aux règles et principes en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Dynamique et créatif,
Savoir prendre des initiatives et apprécier le travail en équipe.
Savoir faire preuve de patience et de tolérance
Etre à l'écoute et disposer d'un sens des relations humaines
Travailler dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Etre disponible et avoir le sens de l'adaptation
Etre impliqué dans le travail et dans la réalisation des missions confiées au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748050
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, participation à la protection sociale et prestation CNAS
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l'attention de Madame le maire,
par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590 Oignies
ou via le site emploi territorial.
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l'attention de Madame le maire,
par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590 Oignies
ou via le site emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.