Agent-e social-e du CCAS
Offre n° O062250224000419
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Meurchin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intervenir dans les domaines de l'aide sociale légale et facultative, ainsi que dans les actions et activités sociales exercées sur le territoire de la Commune. Fournir une aide adaptée aux personnes en fonction de leurs demandes et/ou difficultés, référent(e) du pôle Social du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents : vérifier les conditions d'accès, instruire les demandes d'aide sociale légale et les demandes d'aide sociale facultative
- Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services
- Accompagner dans les démarches administratives et budgétaires : communiquer la liste des pièces administratives nécessaires à l'ouverture d'un dossier (Demande de logement social, dossier de CSS, AAH,...), aider les personnes à rédiger des dossiers administratifs et vérifier qu'ils soient complets, intervenir auprès des services et des organismes pour clarifier et solutionner les problématiques des personnes accueillies (CARSAT, MDPH, Banque de France, services FSL FSE, Sous Préfecture, MDS, CAF,...)
- Élaborer des projets et mettre en place des actions de prévention et de développement social : prendre contact et collecter des informations auprès des institutions publiques, privées et Associatives, organiser des temps de réunion et d'échanges afin de mener à bien les projets (participer aux réunions de préparation, comités de pilotage, réunion bilan), régie recette, régie d'avance.
- Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents : vérifier les conditions d'accès, instruire les demandes d'aide sociale légale et les demandes d'aide sociale facultative
- Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services
- Accompagner dans les démarches administratives et budgétaires : communiquer la liste des pièces administratives nécessaires à l'ouverture d'un dossier (Demande de logement social, dossier de CSS, AAH,...), aider les personnes à rédiger des dossiers administratifs et vérifier qu'ils soient complets, intervenir auprès des services et des organismes pour clarifier et solutionner les problématiques des personnes accueillies (CARSAT, MDPH, Banque de France, services FSL FSE, Sous Préfecture, MDS, CAF,...)
- Élaborer des projets et mettre en place des actions de prévention et de développement social : prendre contact et collecter des informations auprès des institutions publiques, privées et Associatives, organiser des temps de réunion et d'échanges afin de mener à bien les projets (participer aux réunions de préparation, comités de pilotage, réunion bilan), régie recette, régie d'avance.
Profils recherchés
Compétences techniques et qualités requises :
- Devoir de réserve, de confidentialité, neutralité et objectivité face à chaque situation,
- Accueillir tous publics,
- Établir la différence entre la demande et le besoin réel afin d'orienter au mieux les personnes accueillies, Prendre contact avec le service ou l'organisme compétent,
- Être capable d'aller chercher l'information et se tenir informer des évolutions,
- Connaitre le territoire et ses acteurs,
- Connaitre les droits et obligations des usagers,
- Organiser et réactif,
- Méthodologie de projet
- Devoir de réserve, de confidentialité, neutralité et objectivité face à chaque situation,
- Accueillir tous publics,
- Établir la différence entre la demande et le besoin réel afin d'orienter au mieux les personnes accueillies, Prendre contact avec le service ou l'organisme compétent,
- Être capable d'aller chercher l'information et se tenir informer des évolutions,
- Connaitre le territoire et ses acteurs,
- Connaitre les droits et obligations des usagers,
- Organiser et réactif,
- Méthodologie de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0321740813
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail : m.felix@meurchin.fr
Fin de contrat sur emploi permanent.
Fin de contrat sur emploi permanent.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEURCHIN
>Place jean jaurès
62410 Meurchin
>Place jean jaurès
62410 Meurchin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.