Médiateur social
Offre n° O062250212001050
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 rue du Général de Gaulle - BP 20515 - Billy-Berclau (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de l’action sociale, le médiateur social a pour mission de promouvoir la cohésion sociale au sein de la Ville, en allant à la rencontre des habitants et de l’ensemble des acteurs du territoire pour dialoguer, animer et coordonner des actions vectrices de lien social. Il est donc essentiellement au plus proche de la population et coordonne son action avec le CCAS.
Mission de six mois renouvelable une fois
Mission de six mois renouvelable une fois
Missions / conditions d'exercice
Médiation sociale et prévention des conflits
-Aller à la rencontre de la population dans les quartiers ciblés, pour amorcer une relation
-Dialoguer avec la population et les acteurs sur le territoire
-Faire les remontées pertinentes au regard du repérage réalisé sur le terrain
Animation et coordination
-Intervention au sein même des quartiers, au plus proche de la population pour favoriser l’articulation des actions engagées ou à mener par et avec le CCAS, les services à la population de la ville et les acteurs locaux
-Participer à l’animation pour favoriser l’échange et la cohésion sociale
-Coordonner les actions avec les services de la ville, les partenaires locaux et les habitants
Suivi et évaluation des actions
-Assurer le suivi des actions collectives
-Évaluer les actions menées et proposer des améliorations ou des ajustements en fonction de l’évolution des besoins et fragilités repérés
-Rédiger des rapports d’activité et des bilans
-Aller à la rencontre de la population dans les quartiers ciblés, pour amorcer une relation
-Dialoguer avec la population et les acteurs sur le territoire
-Faire les remontées pertinentes au regard du repérage réalisé sur le terrain
Animation et coordination
-Intervention au sein même des quartiers, au plus proche de la population pour favoriser l’articulation des actions engagées ou à mener par et avec le CCAS, les services à la population de la ville et les acteurs locaux
-Participer à l’animation pour favoriser l’échange et la cohésion sociale
-Coordonner les actions avec les services de la ville, les partenaires locaux et les habitants
Suivi et évaluation des actions
-Assurer le suivi des actions collectives
-Évaluer les actions menées et proposer des améliorations ou des ajustements en fonction de l’évolution des besoins et fragilités repérés
-Rédiger des rapports d’activité et des bilans
Profils recherchés
Diplôme de niveau bac +2 en travail social, médiation sociale, éducation spécialisée, ou équivalent
Permis B
Expérience professionnelle dans le domaine social ou éducatif souhaitée
Horaires décalés ; travail en soirée et le week-end possible
-savoir faire
. Connaissance des dispositifs sociaux
. Connaissance des outils méthodologiques de l’approche des organisations
. Maîtrise des techniques d'écoute active et de communication
. Savoir collecter, exploiter, organiser et synthétiser des informations
. Capacité à gérer les conflits et à négocier
. Aptitude à animer des groupes et à mener des actions collectives
. Capacité à travailler en équipe et en réseau
Permis B
Expérience professionnelle dans le domaine social ou éducatif souhaitée
Horaires décalés ; travail en soirée et le week-end possible
-savoir faire
. Connaissance des dispositifs sociaux
. Connaissance des outils méthodologiques de l’approche des organisations
. Maîtrise des techniques d'écoute active et de communication
. Savoir collecter, exploiter, organiser et synthétiser des informations
. Capacité à gérer les conflits et à négocier
. Aptitude à animer des groupes et à mener des actions collectives
. Capacité à travailler en équipe et en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0321747900
Informations complémentaires
Les candidatures seront traitées exclusivement en ligne et non par courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.