Animateur
Offre n° O062250207000772
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue Louis Bouquet, Fleurbaix (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet,
23h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC horaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur Jeunesse, la commune de Fleurbaix recrute, à compter du 1er mars 2025 un animateur en contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) pour assurer les mercredis récréatifs, les accueils de loisirs et le service cantine de l’école publique.
Le cas échéant, il est possible de pallier au remplacement provisoire ou prolongé d’un agent en cas de nécessité dans un principe de continuité des services de la commune.
Le temps de travail hebdomadaire est annualisé et varie en fonction du calendrier scolaire.
Le cas échéant, il est possible de pallier au remplacement provisoire ou prolongé d’un agent en cas de nécessité dans un principe de continuité des services de la commune.
Le temps de travail hebdomadaire est annualisé et varie en fonction du calendrier scolaire.
Missions / conditions d'exercice
1. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Encadrer la pause méridienne (cantine) et les garderies dans les temps périscolaires
- Développer les capacités, l'expression et la créativité de l’enfant
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
2. Participer au maintien et développement des accueils de loisirs et périscolaires
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Encadrer la pause méridienne (cantine) et les garderies dans les temps périscolaires
- Développer les capacités, l'expression et la créativité de l’enfant
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
2. Participer au maintien et développement des accueils de loisirs et périscolaires
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Profils recherchés
Les savoir-faire :
- Techniques d’animation
- Organisation d’activités auprès des publics enfance et jeunesse
- Gestion des conflits et de médiation
- Techniques de communication orale
Les savoir-être :
- Etre positif, enthousiaste
- Etre acteur de son poste
- Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
- Respect hiérarchique
- Savoir écouter, analyser et proposer des solutions à toutes difficultés
- Savoir travailler en groupe et être solidaire
- Techniques d’animation
- Organisation d’activités auprès des publics enfance et jeunesse
- Gestion des conflits et de médiation
- Techniques de communication orale
Les savoir-être :
- Etre positif, enthousiaste
- Etre acteur de son poste
- Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
- Respect hiérarchique
- Savoir écouter, analyser et proposer des solutions à toutes difficultés
- Savoir travailler en groupe et être solidaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0321656240
Informations complémentaires
Eligibilité obligatoire au contrat PEC
Disponibilité obligatoire le midi pendant les jours d’école, le mercredi et pendant les accueils de loisirs (1 semaine sur 2 pendant les petites vacances, le mois de juillet et 1 semaine en aout)
Nature du contrat : PEC / Durée : 12 mois
Qualification : permis B / Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent (CAP AEPE, licence STAPS…) et PSC1
Disponibilité obligatoire le midi pendant les jours d’école, le mercredi et pendant les accueils de loisirs (1 semaine sur 2 pendant les petites vacances, le mois de juillet et 1 semaine en aout)
Nature du contrat : PEC / Durée : 12 mois
Qualification : permis B / Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent (CAP AEPE, licence STAPS…) et PSC1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.