Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O062250203001412
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - BP 17, Coulogne (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
18/03/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse petite enfance, vous aurez la charge d'accompagner le personnel enseignant dans les classes de maternelles sur le temps scolaire, vous participerez à la communauté éducative, vous contribuerez à la mise en propreté des locaux et du matériel, vous participerez à l'animation des temps périscolaires, des centres de loisirs et à la sécurité aux abords des écoles. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de service jeunesse petite enfance politique et des nouveautés mise en place comme la ludothèque.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la communauté éducative
• Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants
• Accueillir les enfants dans la classe ou la garderie
• Les aider à s'habiller et se déshabiller
• Accompagner aux sanitaires
• Changer les enfants
• 'Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Assistance au personnel enseignant
• Pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel, le repos des enfants
• Préparer les activités récréatives avec l'enseignant ou le personnel éducatif des temps périscolaires, (couvrir les livres, pliage et découpage du papier...)
• Participation aux goûters de la classe
• Peut être appelée à accompagner les enfants lors des sorties éducatives

Entretien et mise en état de propreté des locaux et matériels
• Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste
• Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités
• Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux pendant les vacances scolaires

Temps périscolaire
• Accueillir les enfants dans la classe ou la garderie
• Les aider à s'habiller et se déshabiller
• Accompagner aux sanitaires
• Assurer le service de la cantine
• Aider les enfants à prendre leur repas

Animateur et /ou directeur des accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Encadrer et animer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique

Sécurité aux abords des écoles
• Réguler la circulation lors des entrées et sorties de classe afin de préserver la sécurité les familles, les enfants
Profils recherchés
Techniques professionnelles
· Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage...)
· Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
· Aptitude à exercer des tâches d'entretien
· Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien, des matériels
· Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou
d'entretien des locaux
· Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
· Application des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants

Qualités humaines
• Sens de l'organisation
• Capacité à l'initiative et à l'anticipation
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Disponibilité, patience, bienveillance
• Vigilance, attention et réactivité
• Sens aisé du contact avec les enfants

• Sens de l'organisation
• Capacité à l'initiative et à l'anticipation
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Disponibilité, patience, bienveillance
• Vigilance, attention et réactivité
• Sens aisé du contact avec les enfants

• Travail dans des structures différentes (accueil collectif de mineurs, écoles communales, crèche.), hors structures (salles de sports, salle des fêtes)
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Cap petite enfance ou BAFA
• Travail le weekend possible
• Expérience réussie de 1 an sur un poste similaire

Il devra s'inscrire dans une politique de polyvalence, afin de pouvoir pallier l'absence ou le surcroît de travail des agents du service.
De manière plus générale, il pourra également apporter son soutien à l'ensemble de ses collègues pour contribuer à une excellente cohésion d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321369280
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV, lettres de motivation, dernier arrêté de situation administrative et toute pièce utile à étayer la candidature (diplôme par exemple) à l'attention de:
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
62137 Coulogne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.