Responsable Ressources Humaines (Ecoles, Bâtiments)

Offre n° O062250110000834
Publiée le 10/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue de Verdun, Sangatte (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon le cadre d'emploi
Descriptif de l'emploi
Responsable Ressources Humaines (service écoles et bâtiments)
Missions / conditions d'exercice
Gérer les agents des écoles et bâtiments
Gestion du temps de travail
Mise en place des plannings
Saisie de la paie
Suivi des carrières
Profils recherchés
Organiser et encadrer une équipe
Respect de la hiérarchie
Capacité de travailler en équipe
Maitriser la paie et les carrières
Réactivité, Disponibilité
Sens du relationnel, neutralité, rigueur et discrétion, pédagogie

Contact et modalités de candidature

Contact
0321346350
Informations complémentaires
Lettre motivation
CV
dernier arrêté

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.