Travailleur social (h/f)
Offre n° O062241230000378
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'Europe - BP 14, Marck (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien et sous l'autorité de la responsable du C.C.A.S., les missions seront les suivantes :
1. En tant que référent(e) R.S.A. socio-professionnel :
* Accueil des usagers ;
* Accompagnement individuel et animation d'un portefeuille de bénéficiaires de RSA ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires.
2. En tant que chargé(e) de la résidence autonomie et du logement :
Le CCAS gère à ce jour 30 logements pour personnes âgées en résidence autonomie. Des logements supplémentaires, 50 à terme, seront mis en location.
1. En tant que référent(e) R.S.A. socio-professionnel :
* Accueil des usagers ;
* Accompagnement individuel et animation d'un portefeuille de bénéficiaires de RSA ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires.
2. En tant que chargé(e) de la résidence autonomie et du logement :
Le CCAS gère à ce jour 30 logements pour personnes âgées en résidence autonomie. Des logements supplémentaires, 50 à terme, seront mis en location.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la résidence autonomie :
* Réalisation des objectifs inscrits dans la convention avec le Département ;
* Rédaction des documents internes structurant la résidence autonomie : règlement intérieur, contrat de séjour, ... ;
* Gestion de la résidence autonomie en lien avec la responsable du CCAS ;
* Suivi des actions collectives de prévention de la perte d'autonomie (coordination avec les intervenants extérieurs,
feuilles d'émargement individuelles à faire remplir et compte-rendu à transmettre au supérieur hiérarchique) ;
* Gestion et suivi du stock ;
* Lien avec les résidents.
Dans le cadre de la gestion des logements :
* Suivi de la location des logements : état des lieux, signature du bail, visites, ... ;
* Gestion du suivi des problèmes techniques ;
* Assure le suivi administratif ;
* Lien avec les locataires.
* Réalisation des objectifs inscrits dans la convention avec le Département ;
* Rédaction des documents internes structurant la résidence autonomie : règlement intérieur, contrat de séjour, ... ;
* Gestion de la résidence autonomie en lien avec la responsable du CCAS ;
* Suivi des actions collectives de prévention de la perte d'autonomie (coordination avec les intervenants extérieurs,
feuilles d'émargement individuelles à faire remplir et compte-rendu à transmettre au supérieur hiérarchique) ;
* Gestion et suivi du stock ;
* Lien avec les résidents.
Dans le cadre de la gestion des logements :
* Suivi de la location des logements : état des lieux, signature du bail, visites, ... ;
* Gestion du suivi des problèmes techniques ;
* Assure le suivi administratif ;
* Lien avec les locataires.
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
* Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
* Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
* Mobilité (permis de conduire).
APTITUDES REQUISES
* Sens du service public
* Respect des obligations liées au secret professionnel
* Autonomie dans l’organisation du travail et les modalités d’interventions (permanences, rendez-vous, visites à domicile…)
* Capacités à gérer les priorités et à en rendre compte
* Intérêt à intervenir auprès d’un public âgé, parfois en perte d’autonomie, et auprès d’un public en situation d’exclusion et en difficulté sociale
* Qualités relationnelles (écoute, empathie)
* Capacité d’analyse, d’évaluation, de synthèse, de rédaction
* Rigueur et respect des procédures internes et externes dans l’accomplissement des missions.
* Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
* Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
* Mobilité (permis de conduire).
APTITUDES REQUISES
* Sens du service public
* Respect des obligations liées au secret professionnel
* Autonomie dans l’organisation du travail et les modalités d’interventions (permanences, rendez-vous, visites à domicile…)
* Capacités à gérer les priorités et à en rendre compte
* Intérêt à intervenir auprès d’un public âgé, parfois en perte d’autonomie, et auprès d’un public en situation d’exclusion et en difficulté sociale
* Qualités relationnelles (écoute, empathie)
* Capacité d’analyse, d’évaluation, de synthèse, de rédaction
* Rigueur et respect des procédures internes et externes dans l’accomplissement des missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321462200
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires à adresser à l'attention de Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.