Agent d'accueil et de médiation dans un secteur Jeunesse
Offre n° O062241227000233
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil et la médiation au secteur jeunesse de la Médiathèque du Sandettie (établissement situé en Quartier Politique de la Ville).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Médiation : accueillir le public, procéder aux inscriptions, faire les prêts/retours des documents, donner au public des renseignements généraux et bibliographiques.
- Animations : prise en charge de visites et d'ateliers pour les groupes (scolaires, structures petite enfance, centres de loisirs...), et le tout public. Participation aux animations (lectures à voix haute, chansons, jeux, ateliers créatifs, ...) et aux actions de développement des publics proposées par le Quadrant, réseau des bibliothèques de Boulogne-sur-Mer, dans les sites et hors les murs.
- Ressources numériques : accompagnement des enfants dans la découverte et l'utilisation des outils et des ressources numériques.
- Traitement documentaire : ranger les documents, bulletiner les périodiques du secteur jeunesse, participer au catalogage et à l'exemplarisation des documents, à la valorisation des collections et au désherbage. Participer à l'équipement et aux petites réparations des ouvrages.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Manipulation et port de documents répétés
- Permanences possibles les dimanches et lundis à la Bibliothèque de plage
- Accueil du public dans un établissement situé dans un quartier QPV
- Médiation : accueillir le public, procéder aux inscriptions, faire les prêts/retours des documents, donner au public des renseignements généraux et bibliographiques.
- Animations : prise en charge de visites et d'ateliers pour les groupes (scolaires, structures petite enfance, centres de loisirs...), et le tout public. Participation aux animations (lectures à voix haute, chansons, jeux, ateliers créatifs, ...) et aux actions de développement des publics proposées par le Quadrant, réseau des bibliothèques de Boulogne-sur-Mer, dans les sites et hors les murs.
- Ressources numériques : accompagnement des enfants dans la découverte et l'utilisation des outils et des ressources numériques.
- Traitement documentaire : ranger les documents, bulletiner les périodiques du secteur jeunesse, participer au catalogage et à l'exemplarisation des documents, à la valorisation des collections et au désherbage. Participer à l'équipement et aux petites réparations des ouvrages.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Manipulation et port de documents répétés
- Permanences possibles les dimanches et lundis à la Bibliothèque de plage
- Accueil du public dans un établissement situé dans un quartier QPV
Profils recherchés
Expérience souhaitée en bibliothèque, dans un secteur jeunesse (de préférence située en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville).
Diplôme requis : au minimum BAC ou équivalent
Permis B fortement souhaité
Connaissances :
- bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des bibliothèques
- bonne culture générale
- maîtrise de l'expression écrite et orale
- bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse
- bonnes connaissances bibliothéconomiques
- bonnes connaissances d'Internet et de l'environnement numérique
Savoir-faire :
- être à l'aise avec la prise de parole en public (lectures à voix haute) et avec le fait de prendre en charge des animations avec des groupes.
- maîtrise de l'outil informatique, des outils multimédia et numériques dans le domaine des bibliothèques
- prise en compte des attentes et des usages des publics, savoir s'adapter à différents publics
- rigueur et sens de l'organisation
- respect des consignes et des délais
- mettre à jour ses connaissances et faire évoluer sa pratique professionnelle
Savoir être :
- avoir le sens de l'accueil du public, le goût pour la médiation et l'animation en direction du public jeune (des tout-petits aux adolescents)
- aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, sens du travail en équipe et en partenariat
- avoir l'esprit créatif, et des aptitudes pour les activités manuelles
- autonomie, dynamisme, esprit d'initiative, polyvalence, disponibilité
- savoir partager ses connaissances, être pédagogue
Diplôme requis : au minimum BAC ou équivalent
Permis B fortement souhaité
Connaissances :
- bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des bibliothèques
- bonne culture générale
- maîtrise de l'expression écrite et orale
- bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse
- bonnes connaissances bibliothéconomiques
- bonnes connaissances d'Internet et de l'environnement numérique
Savoir-faire :
- être à l'aise avec la prise de parole en public (lectures à voix haute) et avec le fait de prendre en charge des animations avec des groupes.
- maîtrise de l'outil informatique, des outils multimédia et numériques dans le domaine des bibliothèques
- prise en compte des attentes et des usages des publics, savoir s'adapter à différents publics
- rigueur et sens de l'organisation
- respect des consignes et des délais
- mettre à jour ses connaissances et faire évoluer sa pratique professionnelle
Savoir être :
- avoir le sens de l'accueil du public, le goût pour la médiation et l'animation en direction du public jeune (des tout-petits aux adolescents)
- aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, sens du travail en équipe et en partenariat
- avoir l'esprit créatif, et des aptitudes pour les activités manuelles
- autonomie, dynamisme, esprit d'initiative, polyvalence, disponibilité
- savoir partager ses connaissances, être pédagogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.