Educateur(rice) de Jeunes Enfants
Offre n° O062241226000129
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
93 rue du commandant l'herminier, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Educatrice de Jeunes Enfants développe et anime le Projet Educatif de la structure. Elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil, l'aménagement de l'environnement et le respect des besoins de chacun.
Activités et tâches principales du poste :
* Conception, animation et mise en œuvre du Projet d'Établissement.
* Jouer un rôle de prévention, accueillir, conseiller, orienter si besoin.
* Coordonner la relation aux familles ou représentants légaux, sans discrimination.
* Conception et mise en œuvre du Projet Pédagogique de la structure.
* Développement d'une culture de la bientraitance.
* Conseil technique et soutien des équipes.
* Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis.
Activités et tâches principales du poste :
* Conception, animation et mise en œuvre du Projet d'Établissement.
* Jouer un rôle de prévention, accueillir, conseiller, orienter si besoin.
* Coordonner la relation aux familles ou représentants légaux, sans discrimination.
* Conception et mise en œuvre du Projet Pédagogique de la structure.
* Développement d'une culture de la bientraitance.
* Conseil technique et soutien des équipes.
* Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes.
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Activités techniques :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Activités techniques :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil.
Construire et développer une démarche coopérative de projet.
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Concevoir des séances en adaptant des supports. d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
Impulser et animer la dynamique du groupe.
Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
Savoirs socioprofessionnels.
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation.
Réseau de partenaires socio-éducatifs.
Connaissances pédagogiques liées au public.
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités.
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités.
Rythme de l'enfant.
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
Techniques d'animation et d'encadrement.
Savoirs généraux :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local.
Fonction publique territoriale et collectivités.
Orientations et organisation de la collectivité.
Participation à l'élaboration du projet pédagogique.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil.
Construire et développer une démarche coopérative de projet.
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Concevoir des séances en adaptant des supports. d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
Impulser et animer la dynamique du groupe.
Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
Savoirs socioprofessionnels.
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation.
Réseau de partenaires socio-éducatifs.
Connaissances pédagogiques liées au public.
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités.
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités.
Rythme de l'enfant.
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
Techniques d'animation et d'encadrement.
Savoirs généraux :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local.
Fonction publique territoriale et collectivités.
Orientations et organisation de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) adresser à Monsieur le Président, Monsieur Ludovic PAJOT.
Possibilité d'envoyer par courrier :
CCAS de Bruay-La-Buissière
93 rue du Commandant L'herminier
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
ou par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr
Possibilité d'envoyer par courrier :
CCAS de Bruay-La-Buissière
93 rue du Commandant L'herminier
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
ou par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE BRUAY-LA-BUISSIERE
>93 rue du Commandant l'Herminier - BP 23
62701 BRUAY-LA-BUISSIERE
>93 rue du Commandant l'Herminier - BP 23
62701 BRUAY-LA-BUISSIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.