Placé sous l’autorité du directeur général adjoint des services - directeur du pôle solidarités, vous êtes membre du comité de direction du pôle.

Vous représentez le Département sur le territoire d’Hénin-Carvin, sur lequel vous pilotez la déclinaison des politiques portées par le pôle solidarités, en engageant les équipes de la MDS placée sous votre responsabilité et en mobilisant, en tant que de besoin, les correspondants territoriaux au sein des directions compétentes du siège.
Vous participez à la mise en œuvre du pacte départemental des solidarités humaines et en assurez la coordination territoriale auprès des équipes et des partenaires, en tenant compte des contraintes financières et règlementaires de la collectivité. Vous êtes garant de la qualité du service rendu aux habitants et êtes force de proposition pour l’améliorer le cas échéant.
Avec l’équipe de direction du territoire, en lien étroit avec la commission territoriale, les autres directions et les partenaires du territoire, vous portez localement un projet de développement social.
À ce titre :
• vous assurez une fonction de management et de pilotage, en :

- dirigeant le comité de direction de la MDS au travers duquel vous associez les cadres (responsables territoriaux solidarités, chefs de service territoriaux) au management de la MDS, à l’atteinte des objectifs fixés par le comité de direction du pôle solidarités, à l’engagement des équipes dans les actions constituant l’offre de service départementale ou encore au développement d’initiatives territoriales ;
- portant une attention particulière au pilotage de l’activité de la MDS, à la conduite des nouvelles actions et à l’accompagnement des agents et des cadres placés sous votre responsabilité ;
- vous assurant de la bonne appropriation et de l’effectivité de l’application des référentiels départementaux par les équipes (référentiels métiers, instances, articulations entre services) en veillant à la transversalité des interventions menées.

• vous développez des partenariats et l’animation territoriale des politiques publiques de solidarités :
- en élaborant la feuille de route territoriale qui décline le pacte des solidarités humaines et les priorités départementales en lien avec le directeur du pôle solidarités et le secrétariat général ;
- en coordonnant la formalisation du partenariat local s’agissant de l’accueil inconditionnel de proximité en complémentarité des interventions avec les partenaires territoriaux ;
- en impulsant tout projet en réponse aux enjeux de développement du territoire, en étroite coordination avec les élus départementaux.

• vous pilotez l’organisation humaine et territoriale de la MDS :

- en garantissant l'organisation de la continuité de service et pour cela en assurant une gestion des ressources humaines de votre territoire ;
- en étant attentif aux besoins en formation des équipes en réponse aux évolutions des compétences induites par les évolutions règlementaires ou organisationnelles, les démarches projets et les transformations des pratiques professionnelles ;
- en étant force de proposition sur la répartition des ressources humaines pour l'exercice des missions sur l'ensemble du territoire dans un contexte d’optimisation des ressources.