Agent restauration - périscolaire - entretien (h/f)
Offre n° O062241219001522
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent restauration, périscolaire, entretien
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* restauration :
- Participer aux missions de distribution et de service des repas
- Accompagnement des enfants
- Entretenir les locaux et le matériel de restauration
* temps périscolaire :
- Mettre en place des activités avant et à l’issue du temps scolaire
* Entretien quotidien :
- Balayage, lavage sols, tables, pupitres, matériel pédagogique
- Couloirs et sanitaires
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Agent de restauration ainsi qu’agent d’entretien des centres de loisirs / écoles durant les vacances scolaires
- Nettoyage approfondi de la classe (murs, sol, mobilier)
- Désinfection du matériel pédagogique
PARTICULARITÉS DANS L’EXERCICE DU POSTE :
- Station debout prolongée
- Horaires lies aux services des repas
- Rythmes soutenus au moment du repas
- Manutention de charges
- Expositions fréquentes à la chaleur
- Travail dans le bruit
- Savoir mener des animations et encadrer les enfants
* restauration :
- Participer aux missions de distribution et de service des repas
- Accompagnement des enfants
- Entretenir les locaux et le matériel de restauration
* temps périscolaire :
- Mettre en place des activités avant et à l’issue du temps scolaire
* Entretien quotidien :
- Balayage, lavage sols, tables, pupitres, matériel pédagogique
- Couloirs et sanitaires
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Agent de restauration ainsi qu’agent d’entretien des centres de loisirs / écoles durant les vacances scolaires
- Nettoyage approfondi de la classe (murs, sol, mobilier)
- Désinfection du matériel pédagogique
PARTICULARITÉS DANS L’EXERCICE DU POSTE :
- Station debout prolongée
- Horaires lies aux services des repas
- Rythmes soutenus au moment du repas
- Manutention de charges
- Expositions fréquentes à la chaleur
- Travail dans le bruit
- Savoir mener des animations et encadrer les enfants
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance de la législation des restaurations scolaires (plan de maitrise sanitaire)
- Savoir sur les allergies alimentaires
- Techniques d’animations et d’accompagnement des enfants (législation SDJES)
- Connaissances des règles de sécurité, des techniques de nettoyage
SAVOIR-FAIRE :
- Respecter les règles d’hygiène
- Respecter les procédures mises en place en cas d’allergie alimentaire
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à ses responsables
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les auto contrôles précises dans le P.M.S
SAVOIR-ÊTRE :
- Être a l’écoute des enfants
- Savoir gérer les situations d’urgence
- Savoir gérer les situations difficiles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Adapter les prises en charge, se situer dans la bientraitance
- Savoir intéresser les enfants
- Connaissance de la législation des restaurations scolaires (plan de maitrise sanitaire)
- Savoir sur les allergies alimentaires
- Techniques d’animations et d’accompagnement des enfants (législation SDJES)
- Connaissances des règles de sécurité, des techniques de nettoyage
SAVOIR-FAIRE :
- Respecter les règles d’hygiène
- Respecter les procédures mises en place en cas d’allergie alimentaire
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à ses responsables
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les auto contrôles précises dans le P.M.S
SAVOIR-ÊTRE :
- Être a l’écoute des enfants
- Savoir gérer les situations d’urgence
- Savoir gérer les situations difficiles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Adapter les prises en charge, se situer dans la bientraitance
- Savoir intéresser les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.