Journaliste
Offre n° O062241218000175
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication, vous participez à la mise en œuvre de la communication de la Ville à travers la production de contenus digitaux et éditoriaux.
Vous contribuez et participez à la stratégie de communication de la commune.
Vous participez à la mise en œuvre de projets communication tout support, numérique et papier, de leur conception à leur diffusion.
Vous contribuez et participez à la stratégie de communication de la commune.
Vous participez à la mise en œuvre de projets communication tout support, numérique et papier, de leur conception à leur diffusion.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Produire des contenus (textes, images ou vidéos) pour les différents supports d’information de la collectivité.
- Proposer des sujets, réaliser les reportages, collecter et vérifier l’information, rédiger des articles et interviews pour le magazine municipal de la Ville, participer à leur illustration et suivre leur mise en forme et corrections orthographiques, en lien avec votre secteur.
- Gérer la publication d’articles sur le site internet de la Ville. Publier des contenus d’annonce et de compte-rendu sur les réseaux sociaux.
- Conseiller les services concernés dans l’élaboration de leurs outils de communication.
- Rédiger et mettre en forme les informations institutionnelles recueillies en fonction du média retenu, hiérarchiser l’information.
- Proposer et mettre en œuvre de nouveaux supports éditoriaux (print et digitaux).
- Développer des relations avec la presse et les médias.
- Participer à l’organisation des actions de communication.
- Participation à l’animation des réseaux sociaux dans le respect de la stratégie de communication.
- Disponibilité et flexibilité pour réaliser des missions, sujets et reportages en soirée, les week-ends et en période de grands événements.
- Vérifier la bonne distribution des supports.
- Produire des contenus (textes, images ou vidéos) pour les différents supports d’information de la collectivité.
- Proposer des sujets, réaliser les reportages, collecter et vérifier l’information, rédiger des articles et interviews pour le magazine municipal de la Ville, participer à leur illustration et suivre leur mise en forme et corrections orthographiques, en lien avec votre secteur.
- Gérer la publication d’articles sur le site internet de la Ville. Publier des contenus d’annonce et de compte-rendu sur les réseaux sociaux.
- Conseiller les services concernés dans l’élaboration de leurs outils de communication.
- Rédiger et mettre en forme les informations institutionnelles recueillies en fonction du média retenu, hiérarchiser l’information.
- Proposer et mettre en œuvre de nouveaux supports éditoriaux (print et digitaux).
- Développer des relations avec la presse et les médias.
- Participer à l’organisation des actions de communication.
- Participation à l’animation des réseaux sociaux dans le respect de la stratégie de communication.
- Disponibilité et flexibilité pour réaliser des missions, sujets et reportages en soirée, les week-ends et en période de grands événements.
- Vérifier la bonne distribution des supports.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Concevoir des solutions adaptées à la demande et au contexte.
- Rechercher, hiérarchiser et vérifier la fiabilité de l’information municipale
- Traduire l’information dans un langage adapté au support de communication et différents publics.
- Constituer et animer un réseau.
- Respecter les contraintes calendaires.
- Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport.
- Synthétiser des informations, des données, un document.
- Être force de proposition sur les enjeux du poste.
- Savoir gérer les situations d’urgences.
Savoir être :
- Dynamisme, enthousiasme, persévérance.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du contact, diplomatie.
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité / Savoir travailler en respectant les délais.
- Sens du service public et des responsabilités et conscience du devoir de représentation (image de la ville).
- Savoir à la fois travailler en équipe et en autonomie.
- Capacité d’organisation et de priorisation.
- Respect des règles de confidentialité et de déontologie.
- Concevoir des solutions adaptées à la demande et au contexte.
- Rechercher, hiérarchiser et vérifier la fiabilité de l’information municipale
- Traduire l’information dans un langage adapté au support de communication et différents publics.
- Constituer et animer un réseau.
- Respecter les contraintes calendaires.
- Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport.
- Synthétiser des informations, des données, un document.
- Être force de proposition sur les enjeux du poste.
- Savoir gérer les situations d’urgences.
Savoir être :
- Dynamisme, enthousiasme, persévérance.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du contact, diplomatie.
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité / Savoir travailler en respectant les délais.
- Sens du service public et des responsabilités et conscience du devoir de représentation (image de la ville).
- Savoir à la fois travailler en équipe et en autonomie.
- Capacité d’organisation et de priorisation.
- Respect des règles de confidentialité et de déontologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.