Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O062241213001255
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grand Place, Havrincourt (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Havrincourt recherche un agent d'entretien et surveillant de cantine à temps non complet pendant 7 mois.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux (bureaux, salles polyvalentes ou spécifiques...)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'arrivée du public
- Manipuler et porter des matériels
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Laver les vitres
- Utiliser des produits non polluants
- Changer les sacs poubelles, doit aussi s'occuper de sortir les bennes à ordures, nettoyer le local et le désinfecter
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Gérer les stocks et effectuer les commandes de produits d'entretien
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Accompagner les enfants au bus (le midi et à la sortie de l'école)
Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
- Garant de la sécurité des enfants
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle (couper les aliments...) et les enfants de primaire
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique
- Encadrer des activités éducatives
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Mener des activités définies
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants
- Prendre en charge des enfants avec différentes pathologies
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'arrivée du public
- Manipuler et porter des matériels
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Laver les vitres
- Utiliser des produits non polluants
- Changer les sacs poubelles, doit aussi s'occuper de sortir les bennes à ordures, nettoyer le local et le désinfecter
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Gérer les stocks et effectuer les commandes de produits d'entretien
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Accompagner les enfants au bus (le midi et à la sortie de l'école)
Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
- Garant de la sécurité des enfants
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle (couper les aliments...) et les enfants de primaire
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique
- Encadrer des activités éducatives
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Mener des activités définies
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants
- Prendre en charge des enfants avec différentes pathologies
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus, les enseignants
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Notions de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Procédure de signalisation du danger
- Techniques de base de nettoyage et de vidage
- Règles de propreté
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre...)
- Notion de discrétion et d'organisation
- Rapidité et qualité d'exécution
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus, les enseignants
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Notions de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Procédure de signalisation du danger
- Techniques de base de nettoyage et de vidage
- Règles de propreté
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre...)
- Notion de discrétion et d'organisation
- Rapidité et qualité d'exécution
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.