TECHNICIEN SIG
Offre n° O062241206000888
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire 13 mois rifseep +participation cheques dejeuner + mutuelle
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du responsable du Service Système d'Information Géographique de la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin, votre expérience dans les SIG, vous permet d'assurer les productions cartographiques et/ou statistiques ainsi que l'assistance et la formation des utilisateurs aux outils cartographiques.
Poste à forte transversalité, vous serez sollicité sur diverses problématiques : Aménagement du territoire, Foncier, Eau & Assainissement, Transition écologique, Réseau télécom & déploiement fibre optique, Communes, Transition économique, Habitat, Déchets...
Vous participez au développement du SIG de l'Agglo en développant le portail SIG qui compte actuellement 100 utilisateurs.
Poste à forte transversalité, vous serez sollicité sur diverses problématiques : Aménagement du territoire, Foncier, Eau & Assainissement, Transition écologique, Réseau télécom & déploiement fibre optique, Communes, Transition économique, Habitat, Déchets...
Vous participez au développement du SIG de l'Agglo en développant le portail SIG qui compte actuellement 100 utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
* Production cartographique.
* Participation au développement du SIG (Cartographie et application WEBSIG).
* Conseil, accompagnement et formation des utilisateurs aux outils et aux bonnes pratiques d'analyse des données.
* Intégration des données SIG dans le serveur SIG.
* Alimentation du catalogue de données.
Missions secondaires du poste :
* Structuration et intégration des données cadastrales (Portal, PCI Base et ArcOpole).
* Gestion des données MAJIC et EDIGEO.
* Création, mise à jour et diffusion d'application (professionnelles et grand public).
* Sensibilisation des utilisateurs sur la politique de gestion de la donnée.
* Traduction des données géographiques en indicateurs statistiques pertinents.
* Sous la supervision du responsable, la validation de la qualité et de la cohérence des données géographiques.
* Développement d'outils de modélisation et de simulation.
* Formation, veille technologique et animation de réseaux.
* Assistance à l'usage des données spatiales, à l'interprétation cartographique et à l'exploitation des outils SIG.
* Accompagnement spécifique des référents communaux dans le cadre du SIG intercommunal.
* Représentation du SIG au conseil de développement.
Situation fonctionnelle :
Relations fonctionnelles en interne : relations permanentes avec les services de la collectivité.
Relations fonctionnelles à l'extérieur : contacts permanents avec les communes constitutives de l'Agglo et des autres collectivités et des structures partenaires.
Modalités d'organisation du travail et contraintes : déplacements professionnels en Région et sur les 14 communes de l'Agglomération
* Production cartographique.
* Participation au développement du SIG (Cartographie et application WEBSIG).
* Conseil, accompagnement et formation des utilisateurs aux outils et aux bonnes pratiques d'analyse des données.
* Intégration des données SIG dans le serveur SIG.
* Alimentation du catalogue de données.
Missions secondaires du poste :
* Structuration et intégration des données cadastrales (Portal, PCI Base et ArcOpole).
* Gestion des données MAJIC et EDIGEO.
* Création, mise à jour et diffusion d'application (professionnelles et grand public).
* Sensibilisation des utilisateurs sur la politique de gestion de la donnée.
* Traduction des données géographiques en indicateurs statistiques pertinents.
* Sous la supervision du responsable, la validation de la qualité et de la cohérence des données géographiques.
* Développement d'outils de modélisation et de simulation.
* Formation, veille technologique et animation de réseaux.
* Assistance à l'usage des données spatiales, à l'interprétation cartographique et à l'exploitation des outils SIG.
* Accompagnement spécifique des référents communaux dans le cadre du SIG intercommunal.
* Représentation du SIG au conseil de développement.
Situation fonctionnelle :
Relations fonctionnelles en interne : relations permanentes avec les services de la collectivité.
Relations fonctionnelles à l'extérieur : contacts permanents avec les communes constitutives de l'Agglo et des autres collectivités et des structures partenaires.
Modalités d'organisation du travail et contraintes : déplacements professionnels en Région et sur les 14 communes de l'Agglomération
Profils recherchés
Les " savoirs "
* Maitrise de la représentation cartographique et de la sémiologie graphique.
* Maitrise des outils bureautiques d'ESRI (ArcGIS Pro, ArcMap...).
* Connaissance de QGIS.
* Connaissances en structuration et en administration de bases de données (PostgreSQL, Excel, FME, Knime, Access ...).
* Connaissance en développement WEB et en représentation cartographique en ligne.
* Connaissances liées au fonctionnement des collectivités territoriales.
* Maitrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office (Word, Excel, Access).
* La connaissance des outils Arcgis Portal sont un plus.
* Permis B obligatoire.
Les " savoir-faire "
* Expérience requise dans le domaine de la cartographie et des SIG.
* Qualité rédactionnelle et orale requise.
* Capacité à savoir s'exprimer en groupe et à accompagner et former les utilisateurs.
* Réactivité et disponibilité pour répondre efficacement aux demandes.
* Capacité à proposer, rendre compte et mettre en application.
* Capacités d'analyse, de jugement et de synthèse.
Les " savoir-être "
* Déontologie, probité et sens du service public.
* Disponibilité.
* Organisation et autonomie pour la réalisation des objectifs fixés dans son plan de charge.
* Rigoureux et respect des délais.
* Maitrise de la représentation cartographique et de la sémiologie graphique.
* Maitrise des outils bureautiques d'ESRI (ArcGIS Pro, ArcMap...).
* Connaissance de QGIS.
* Connaissances en structuration et en administration de bases de données (PostgreSQL, Excel, FME, Knime, Access ...).
* Connaissance en développement WEB et en représentation cartographique en ligne.
* Connaissances liées au fonctionnement des collectivités territoriales.
* Maitrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office (Word, Excel, Access).
* La connaissance des outils Arcgis Portal sont un plus.
* Permis B obligatoire.
Les " savoir-faire "
* Expérience requise dans le domaine de la cartographie et des SIG.
* Qualité rédactionnelle et orale requise.
* Capacité à savoir s'exprimer en groupe et à accompagner et former les utilisateurs.
* Réactivité et disponibilité pour répondre efficacement aux demandes.
* Capacité à proposer, rendre compte et mettre en application.
* Capacités d'analyse, de jugement et de synthèse.
Les " savoir-être "
* Déontologie, probité et sens du service public.
* Disponibilité.
* Organisation et autonomie pour la réalisation des objectifs fixés dans son plan de charge.
* Rigoureux et respect des délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.