Jardinier - Fossoyeur

Offre n° O062241204000898
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des espaces verts du cimetière, fossoyage.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Procéder aux inhumations (creusement de fosses, présence aux cérémonies), dépôts d'urnes et exhumations
- Procéder à l'entretien des espaces verts du cimetière (toutes taches : tondre, tailler, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles mortes...)
- Surveillance des incivilités - gardiennage

ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Remplacer le gardien le cas échéant : renseigner les riverains, répondre au téléphone...
- Déneigement des abords extérieurs du cimetière, des allées près des concessions funéraires

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Savoir accueillir le public
- Assurer l'ouverture et la fermeture des cimetières, y compris le week-end (roulement au sein des équipes)
- Garder la maîtrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité concernant les opérations funéraires
- Techniques liées à l'entretien des espaces verts
- Connaissance de base sur la réglementation funéraire

SAVOIR-FAIRE :
- Polyvalence et travail en équipe
- Techniques de manutention
- Techniques et matériels d'inhumation et exhumation

SAVOIR-ÊTRE :
- Discret sur le lieu de travail, respecter le silence et le calme
- Notion de psychologie et d'accueil
- Notions de déontologie

Contact et modalités de candidature

Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).

Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.