Référent qualité des bâtiments
Offre n° O062241204000671
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue thibaut bp 80 149, Carvin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'impulsion du Directeur Général des services, assurer le suivi de la qualité des bâtiments (en prêt et écoles), maintenir la qualité relationnelle envers les utilisateurs et veiller à l’avancée des retours face aux diverses demandes des riverains, conformément aux orientations stratégiques définies.
L’agent devra également relever de manière récurrente les dépôts sauvages dans la commune et veiller au suivi pour l’enlèvement. Enfin, il apportera un mode de travail et des proposions à soumettre sur des sujets relevant de la qualité environnement de la ville, hors espaces verts, en collaboration avec les services dont les missions relèvent de la qualité.
L’agent devra également relever de manière récurrente les dépôts sauvages dans la commune et veiller au suivi pour l’enlèvement. Enfin, il apportera un mode de travail et des proposions à soumettre sur des sujets relevant de la qualité environnement de la ville, hors espaces verts, en collaboration avec les services dont les missions relèvent de la qualité.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des démarches de prêts des bâtiments publics aux particuliers et
aux associations : bâtiments ERP, hors bâtiments sportifs.
- Repérage, signalement et suivi des dysfonctionnements liés aux bâtiments voués au prêt et aux écoles
maternelles et élémentaires.
- Repérage, signalement et suivi des dépôts sauvages dans la commune.
- Proposer des méthodes de travail et propositions sur les sujets relatifs à la qualité environnement hors
espaces verts
- Perdurer et enrichir les liens avec les représentants des associations, les responsables
d’établissements scolaires et les particuliers dans le cadre de la qualité des locaux qui leur sont prêtés.
- Maintenir une dynamique auprès des responsables des services sur les demandes des riverains qui
émanent de plus de 15 jours restées sans programmation sur le logiciel ASTECH.
aux associations : bâtiments ERP, hors bâtiments sportifs.
- Repérage, signalement et suivi des dysfonctionnements liés aux bâtiments voués au prêt et aux écoles
maternelles et élémentaires.
- Repérage, signalement et suivi des dépôts sauvages dans la commune.
- Proposer des méthodes de travail et propositions sur les sujets relatifs à la qualité environnement hors
espaces verts
- Perdurer et enrichir les liens avec les représentants des associations, les responsables
d’établissements scolaires et les particuliers dans le cadre de la qualité des locaux qui leur sont prêtés.
- Maintenir une dynamique auprès des responsables des services sur les demandes des riverains qui
émanent de plus de 15 jours restées sans programmation sur le logiciel ASTECH.
Profils recherchés
- Travail en totale autonomie dans l’organisation et la production des missions
- Capacité relationnelles (associations, particuliers, enseignants, collègues)
- Qualité d’observation , d’écoute et de bienveillance
- Réactivité
- Initiative
- Sens de l’organisation
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Prioriser, anticiper et planifier
- Connaissances des institutions et des normes
- Grand sens du service public
- Capacité relationnelles (associations, particuliers, enseignants, collègues)
- Qualité d’observation , d’écoute et de bienveillance
- Réactivité
- Initiative
- Sens de l’organisation
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Prioriser, anticiper et planifier
- Connaissances des institutions et des normes
- Grand sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.