RESPONSABLE TECHNIQUE DES AFFAIRES FUNERAIRES H/F
Offre n° O062241201390236
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carri?res - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE TECHNIQUE DES AFFAIRES FUNERAIRES
Missions / conditions d'exercice
Mission générale : Organisé(e) et volontaire, vous souhaitez rejoindre un service en renouveau, engagé dans une démarche qualité et au sein de laquelle votre créativité et votre force de proposition seront au service des projets à mener (démarche environnementale zéro phyto, végétalisation des sites, circulation et sécurisation, accès et innovation numérique, ...).
Placé(e) sous l'autorité de la responsable des affaires funéraires, et faisant partie de l'équipe du département des affaires générales et population, vos missions seront les suivantes :
Activités :
· Participation à la définition et à la mise en oeuvre des actions de valorisation des espaces des cimetières (2 cimetières d'une superficie totale de 18 hectares, budget du service : 200.000 ?) dans une démarche de développement durable :
* Proposition et mise en oeuvre des actions de mise en valeur historique et esthétique des sites : aménagement des espaces de recueillement, de circulation, préparation des espaces de commémoration, action sur les sépultures dégradées
* Organisation et planification des opérations d'entretien et de gros travaux notamment en optimisant les ressources matérielles et humaines
* Propositions et mise en oeuvre de projets innovants dans une démarche écoresponsable.
· Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'accueil des usagers et de contrôle des interventions des professionnels :
o Proposition et mise en oeuvre des projets d'accueil : informatisation, gestion des demandes d'information et des réclamations, circulation des véhicules, contrôle des travaux et des opérations funéraires,...
o Proposition et mise en oeuvre des actions destinées à favoriser la relation usager, à améliorer les pratiques et à valoriser le travail des équipes
· Encadrement de l'équipe technique et supervision du responsable de l'équipe gardiens (pour un total de 15 agents):
o Pilotage, suivi et contrôle des activités des agents
o Garantie de l'application des procédures et de la qualité du service
o Animation de réunion de service
o Reporting
Placé(e) sous l'autorité de la responsable des affaires funéraires, et faisant partie de l'équipe du département des affaires générales et population, vos missions seront les suivantes :
Activités :
· Participation à la définition et à la mise en oeuvre des actions de valorisation des espaces des cimetières (2 cimetières d'une superficie totale de 18 hectares, budget du service : 200.000 ?) dans une démarche de développement durable :
* Proposition et mise en oeuvre des actions de mise en valeur historique et esthétique des sites : aménagement des espaces de recueillement, de circulation, préparation des espaces de commémoration, action sur les sépultures dégradées
* Organisation et planification des opérations d'entretien et de gros travaux notamment en optimisant les ressources matérielles et humaines
* Propositions et mise en oeuvre de projets innovants dans une démarche écoresponsable.
· Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'accueil des usagers et de contrôle des interventions des professionnels :
o Proposition et mise en oeuvre des projets d'accueil : informatisation, gestion des demandes d'information et des réclamations, circulation des véhicules, contrôle des travaux et des opérations funéraires,...
o Proposition et mise en oeuvre des actions destinées à favoriser la relation usager, à améliorer les pratiques et à valoriser le travail des équipes
· Encadrement de l'équipe technique et supervision du responsable de l'équipe gardiens (pour un total de 15 agents):
o Pilotage, suivi et contrôle des activités des agents
o Garantie de l'application des procédures et de la qualité du service
o Animation de réunion de service
o Reporting
Profils recherchés
Vous êtes...
* De formation minimum BAC à dominance technique, vous présentez des expériences avérées de management d'équipes techniques.
* Vous avez de bonnes connaissances du cadre réglementaire applicable au domaine funéraire et de la réglementation d'hygiène et sécurité.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre diplomatie et vos qualités relationnelles et vous êtes très attaché(e) à la notion de service public.
* Votre rigueur et votre goût du challenge et du travail en équipe seront des atouts essentiels à l'exercice de vos missions.
* Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique
* Permis B exigé
* Disponibilité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Responsable technique des affaires funéraires H/F
Secteur de l'entreprise : Collectivité Territoriale
Localité : Calais - 62
Type de contrat : titulaire ou contractuel
Niveau d'études : Minimum BAC à dominance technique
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Agents de Maîtrise et des Adjoint Techniques (grade d'Adjoint Technique Principal de 1ère classe)
Planning du lundi au vendredi (avec opérations de contrôle 1 samedi matin sur 2 en moyenne)
Si recrutement contractuel : contrat d'un an renouvelable une fois
Adresser les candidatures avant le 11 Janvier 2025 (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Mme le Maire
Cellule Recrutement
« Recrutement d'un responsable technique des affaires funéraires H/F »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi
Responsable technique des affaires funéraires H/F
Ou par mail : recrutement@mairie-calais.fr
* De formation minimum BAC à dominance technique, vous présentez des expériences avérées de management d'équipes techniques.
* Vous avez de bonnes connaissances du cadre réglementaire applicable au domaine funéraire et de la réglementation d'hygiène et sécurité.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre diplomatie et vos qualités relationnelles et vous êtes très attaché(e) à la notion de service public.
* Votre rigueur et votre goût du challenge et du travail en équipe seront des atouts essentiels à l'exercice de vos missions.
* Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique
* Permis B exigé
* Disponibilité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Responsable technique des affaires funéraires H/F
Secteur de l'entreprise : Collectivité Territoriale
Localité : Calais - 62
Type de contrat : titulaire ou contractuel
Niveau d'études : Minimum BAC à dominance technique
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Agents de Maîtrise et des Adjoint Techniques (grade d'Adjoint Technique Principal de 1ère classe)
Planning du lundi au vendredi (avec opérations de contrôle 1 samedi matin sur 2 en moyenne)
Si recrutement contractuel : contrat d'un an renouvelable une fois
Adresser les candidatures avant le 11 Janvier 2025 (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Mme le Maire
Cellule Recrutement
« Recrutement d'un responsable technique des affaires funéraires H/F »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi
Responsable technique des affaires funéraires H/F
Ou par mail : recrutement@mairie-calais.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.